為加強(qiáng)香坊區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見》(哈人社發(fā)【2011】68號(hào)文件)和香坊區(qū)人民政府第2屆43次常務(wù)會(huì)議決議事項(xiàng)紀(jì)要的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員,F(xiàn)公告如下:
一、公告發(fā)布網(wǎng)站
(一)哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)
(http://www.hrbxf.gov.cn )
(二)香坊區(qū)人才網(wǎng)
(http://www.xfqrc.com/)
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘政府雇員22人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
4、按照崗位要求年齡分別在30周歲以下(1985年8月13日以后出生)、35周歲以下(1980年8月13日以后出生)、40周歲以下(1975年8月13日以后出生),應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 2016年及以后畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
招聘程序包括:發(fā)布公告、接受應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)、審查應(yīng)聘人員資格條件、筆試、面試、體檢、考核等。
報(bào)名要求:報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:3考試比例要求,(如報(bào)名人數(shù)不足1:3,可適當(dāng)縮減或取消相應(yīng)報(bào)考崗位)。
筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及公文寫作,滿分為100分。
面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,時(shí)間為3分鐘,滿分100分,面試低于60分者不予錄用。
體檢和考核:由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,額滿為止。聘用成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢醫(yī)院,統(tǒng)一組織體檢;考核主要考核擬聘用人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)。體檢和考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。
簽訂合同:經(jīng)選聘合格者與用人單位簽訂試用合同。被聘人員的試用期為三個(gè)月。試用期合格者,與用人單位簽訂為期1年的聘用合同(含試用期)。試用期不合格者,取消聘用資格。被聘人員簽訂聘用合同前,因工齡計(jì)算問(wèn)題引起的養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,均由個(gè)人自理。合同期滿后,經(jīng)用人單位考核合格者可續(xù)簽合同。
相關(guān)待遇:受聘人員的月工資為1870元(含個(gè)人承擔(dān)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。
五、報(bào)考事宜
1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月24日-25日 (公告于2015年8月13日在兩個(gè)網(wǎng)站上發(fā)布)。
2、報(bào)名地點(diǎn):香坊區(qū)聯(lián)草街9號(hào)民生大廈4樓大廳。
3、報(bào)名需帶證件:(1)身份證、畢業(yè)證、戶口原件及復(fù)印件各1份(退役士兵還需攜帶退伍證)。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4張。
4、筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi):無(wú)報(bào)名費(fèi)。
5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,于2015年8月31日發(fā)給準(zhǔn)考證。
6、筆試時(shí)間: 2015年9月5日,面試時(shí)間和地點(diǎn)及面試者名單、報(bào)到人員名單等將在相關(guān)網(wǎng)站上適時(shí)發(fā)布。
7、為使招聘工作公開、公正、公平,招聘工作會(huì)在區(qū)相關(guān)部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
8、招聘考試及相關(guān)信息咨詢電話:51895807。
注:1、考生可在網(wǎng)站下載報(bào)名登記表(見附件2),提前填好相關(guān)信息并粘貼照片,統(tǒng)一用A4紙打印(一式兩份)。
2015年香坊區(qū)公開招聘政府雇員報(bào)名登記表.zip
2015年哈爾濱市香坊區(qū)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府雇員計(jì)劃表.zip
香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月13日