為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證醫(yī)院新增人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特制定遵義市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員98名，其中管理崗位人員5名，專業(yè)技術(shù)崗位人員93名。具體招聘職位見《遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘人員職位表》(見附件)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年9月10日-1997年9月9日出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
6、具備招聘職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、在職的事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;
3、截止2015年9月9日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的;
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的;
9、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
10、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市第一人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月9日—2015年9月11日
上午：8：30-11：30，下午：14：30-17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部(遵義市匯川區(qū)鳳凰路原遵義醫(yī)專校區(qū)內(nèi))
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
咨詢電話：0851-28932128、0851—28921596
4、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)填寫《遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件);
應(yīng)聘人員先在《招聘簡(jiǎn)章》附件上下載并填寫完善和打印《遵義市第一人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件);
(2)持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、招聘職位所需的資格證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙);
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片5張;
(4)在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供年度考核合格及以上的證明材料;
(5)職位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明(需注明所從事專業(yè))。
5、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，對(duì)該崗位調(diào)減或取消，取消的職位在遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6、每人交報(bào)名費(fèi)100元。
7、考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
五、考試
公開招聘考試工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)筆試
筆試內(nèi)容：職位代碼01至27崗位筆試范圍為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，職位代碼28至34崗位筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)院管理相關(guān)知識(shí)(不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間：2015年9月19日(星期六)，時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
報(bào)考人員請(qǐng)于2015年9月18日(上午8:30-11：30，下午14：30-17:30)憑有效《居民身份證》或報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(二)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
1、時(shí)間地點(diǎn)
面試在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zunyihospital.com)
參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試內(nèi)容
應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)及綜合素質(zhì)考核。
面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算;筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
體檢的具體時(shí)間另行通知。
體檢在指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在參照國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向我單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)及復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。考察(政審)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
醫(yī)院公開招聘工作，接受遵義市紀(jì)委第五紀(jì)工委、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局等部門監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。凡違反聘用紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851-28924442(市一醫(yī)監(jiān)察室)
0851-28662655(市人社局)
0851-23119279(市衛(wèi)計(jì)委)
遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn
遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)址：www.zunyihospital.com
遵義市第一人民醫(yī)院
2015年8月27日
附件：