因行政審批制度改革工作實際需要，揚中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘2名綜合審批服務(wù)窗口工作人員(崗位及要求見附件)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有揚中市戶籍;
2.年齡為35周歲以下(1980年9月1日以后出生的);
3.有良好的道德操守、敬業(yè)精神、遵紀守法、誠實守信，服從工作安排;
4.身體健康、五官端正、無口吃、無殘疾。
二、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間：2015年9月16日上午9:00-11:00;下午3:00-5:30。
2.報名地點：揚中市人力資源市場(市區(qū)港西南路 8號)。
3.報名所需提交材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件各一份。報考者經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，交本人近期免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。代為報名除提供上述材料外，還需出示本人身份證。
4.資格審查：每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格，并追究初審、復(fù)審單位和人員的責(zé)任。
5.核減或取消崗位：報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的(1:3)，將在市人才市場網(wǎng)站(www.yzrc.net)發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員可在9月21日工作時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
1、考試方法、成績計算
考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
2、考試安排及成績公布
通過報名資格初審的考生于2015年9月23日工作時間內(nèi)持本人身份證到上述報名地點領(lǐng)取筆試準考證(代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證)。
筆試時間、地點見筆試準考證。
面試時間和地點另行通知。
筆試成績在筆試后7個工作日內(nèi)在揚中人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.yzrc.net/)公布，面試成績當場公布。
(三)體檢和考察
按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由市政務(wù)服務(wù)管理辦公室參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，在成績合格的人員中從高分到低分按序遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
(四)聘用手續(xù)及管理待遇
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人才網(wǎng)進行為期一周的公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責(zé)處理。聘用名單公布十五天內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
新錄用的社會化管理職工簽訂《揚中市機關(guān)事業(yè)單位社會化用工聘用(勞動)合同》，合同期限為兩年，其中試用期為3個月。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后確因工作需要的可以續(xù)簽。
聘用人員在合同期內(nèi)的工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整揚中市機關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工收入分配方案的通知》(揚人社發(fā)〔2012〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理。
三、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：88362018(市政務(wù)服務(wù)管理辦公室)，88329191(人社局)。監(jiān)督電話：88337307。
揚中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘崗位表.zip
揚中市人力資源和社會保障局
揚中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2015年9月6日