根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))規(guī)定，結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生計(jì)生委成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)委人事處,具休負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘條件

　　1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦勤奮;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件，報(bào)考需要提供執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊(cè)證崗位的應(yīng)聘者，取得的學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報(bào)考和注冊(cè)的條件;

　　4.有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

　　5.適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1、2)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)、湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各招聘單位網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月18日—2015年9月22日17時(shí)止(休息日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)、方式:采取到各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)請(qǐng)攜有效身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證畢業(yè)時(shí)間截止2015年12月31日)、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各招聘單位人事部門(mén)報(bào)名(各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3)。

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但附件1和2的其他條件欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

　　每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘者資格。

　　(三)資格審查：

　　根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(筆試應(yīng)聘者)。免筆試的崗位的應(yīng)聘者資格審查通過(guò)名單在湖南省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示。

　　(四)考試方法：

　　1.崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例。對(duì)于專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或高級(jí)以上職稱(chēng)的不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式：

　　應(yīng)聘附件1的所有崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的25%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的35%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者全部參加由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1。

　　筆試采用紙筆作答方式，請(qǐng)考生準(zhǔn)備簽字筆。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。請(qǐng)考生于2015年9月24日-25日登錄湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)“2015年度下半年湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位工作人員招聘考試準(zhǔn)考證打印入口” 打印準(zhǔn)考證。

　　具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

　　實(shí)際操作：參加面試人員全部參加實(shí)際操作測(cè)試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。

　　應(yīng)聘附件2的所有崗位：采取面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。

　　面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

　　實(shí)際操作：參加面試人員全部參加實(shí)際操作測(cè)試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。

　　面試和實(shí)際操作測(cè)試順序根據(jù)各招聘單位實(shí)際情況確定。面試和實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)以及各招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。

　　應(yīng)聘者憑姓名和身份證號(hào)可在湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)站上查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。

　　(五)體檢與考核：

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員(綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘附件1崗位的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘附件2崗位的以實(shí)際操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)師等崗位的人員同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

　　體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　咨詢(xún)電話(huà): 0731-84822047(委人事處)

　　監(jiān)督電話(huà):0731-84822287(委紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：

　　湖南省衛(wèi)生計(jì)生委人事處

　　2015年9月8日