杭州市余杭區(qū)畫院是杭州市余杭區(qū)文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會所屬的全額撥款事業(yè)單位，是杭州市余杭區(qū)美術(shù)創(chuàng)作和學(xué)術(shù)研究的專業(yè)機(jī)構(gòu)，因工作需要，杭州市余杭區(qū)畫院面向全國公開招聘事業(yè)編制專職畫師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上同黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，熱愛美術(shù)事業(yè)，有事業(yè)心和進(jìn)取心;

　　3、有較高的專業(yè)創(chuàng)作和學(xué)術(shù)研究水平，中國畫作品獲得過省級展覽(設(shè)金、銀、銅等級)銅獎及以上或最高獎(不設(shè)評獎等級);

　　4、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，繪畫、中國畫專業(yè);

　　5、身體健康，品行端正;

　　6、年齡在35周歲及以下(1980年9月12日及以后出生)。

　　中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人和屬于回避親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　采取郵寄或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日—30日(9:30-11:30，14:00-17:00)。報(bào)名(郵寄)地址：杭州市余杭區(qū)臨平景山路42號余杭區(qū)畫院(聯(lián)系人：周明勇;聯(lián)系電話：0571—86226407、86224910，手機(jī)：13003645177;郵編：311100)。

　　2、報(bào)名表等材料可到江南文藝網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.meilizhou.com/)。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交以下材料：戶籍證明、身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片3張，代表本人水平的國畫作品照片3張(10寸大小)或作品集，《余杭區(qū)畫院公開招聘專職畫師報(bào)名表》一式二份;郵寄報(bào)名：郵寄以上現(xiàn)場報(bào)名要求材料的復(fù)印件、作品照片和報(bào)名登記表原件至余杭區(qū)畫院。

　　4、資格審查。成立報(bào)考人員資格審查小組，對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供所有報(bào)名材料的原件和3件代表本人水平的國畫作品(招聘工作結(jié)束后退還作品)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消考試資格，退還報(bào)名材料。資格審查將貫穿整個(gè)招聘全過程。

　　5、報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，根據(jù)實(shí)際情況確定是否開考。

　　6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年10月13日(8:30—17:00)，地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)臨平景山路42號余杭區(qū)畫院313室。

　　三、考試方法

　　考試采取專業(yè)技能測試和面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘崗位所必須的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和綜合知識�？荚噧�(nèi)容包括：專業(yè)知識和中國畫創(chuàng)作相關(guān)知識�？荚嚂r(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。整個(gè)招聘過程在中共余杭區(qū)委宣傳部紀(jì)檢和區(qū)人力社保部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　1、專業(yè)技能測試(占總成績的60%)

　　由余杭區(qū)文聯(lián)、余杭區(qū)畫院按規(guī)定程序組織實(shí)施。報(bào)考人員參加中國畫專業(yè)技能測試(現(xiàn)場創(chuàng)作)。

　　2、面試(占總成績的40%)

　　面試包括兩個(gè)部分：面試答辯(占面試部分的50%)和自帶作品展評(占面試部分的50%)。

　　專業(yè)技能測試成績和面試成績均采用百分制計(jì)分，按專業(yè)技能、面試成績分別占60%和40%的比例百分計(jì)算總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察對象根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按1：1比例確定，綜合成績出現(xiàn)并列的，專業(yè)技能測試成績高的排名在前(若專業(yè)技能測試成績也相同，依次按獲得獎項(xiàng)級別、學(xué)歷高的排名在前)。體檢和考核工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員屬在職人員的，需在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交目前所在單位同意報(bào)考的證明。逾期未提供的，視作自動放棄。

　　體檢或考察不合格的，或放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄資格的，按照擇優(yōu)原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示及聘用

　　考察合格人員名單在余杭區(qū)文聯(lián)等網(wǎng)站公示7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。