北京農(nóng)學院是一所特色鮮明、多科融合的北京市屬都市型高等農(nóng)業(yè)院校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和工作需要，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、招聘崗位及要求
具體見附件：《北京農(nóng)學院2015年第二批公開招聘計劃表》
二、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有良好的品行;
(三)具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件;
(六)年齡要求：碩士原則上不超過30周歲，博士原則上不超過35周歲;
(七)京外生源應屆畢業(yè)生應符合北京市進京條件;社會在職人員需具有北京市常住戶口且人事檔案關系在北京。
三、招聘辦法和程序
(一)應聘報名
1、符合應聘條件的應聘者請訪問：北京農(nóng)學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，在線注冊并填寫簡歷信息，申報崗位。如鏈接無法訪問，請輸入網(wǎng)址：http://hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp
2、后續(xù)招聘考試、遴選等相關工作由用人單位與應聘者聯(lián)系，學校不再另行發(fā)布公告。
3、應聘報名截止日期為2015年10月8日。
(二)簡歷篩選
由學校各用人單位根據(jù)崗位需求、應聘者的學科(專業(yè))教育背景、研究方向、社會實踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等對應聘者提供的應聘簡歷進行篩選，確定參加考試人選。
(三)考試與考核
1、考試由學校人事部門會同相關職能處(室)與用人單位共同組織實施，學校人事、紀檢部門全程參與。
2、考試
教師崗考試由學校各用人單位根據(jù)應聘報名情況，按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)不低于3：1的比例組織面試。面試內(nèi)容包括指定教學內(nèi)容試講和學術報告兩部分，成績分別占總成績的60%和40%，面試過程中進行提問答辯。
管理崗考試包括筆試和面試兩部分�？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎�，筆試合格成績?yōu)?0分，根據(jù)筆試成績，按1:5的比例進入面試(招聘職位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，取消該職位的招聘計劃)，綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。
(四)人選確定
根據(jù)考試綜合成績，由各用人單位向學校推薦人選，學校人事處對推薦的人選進行復審，復審通過后由學校進人工作領導小組對推薦人選進行綜合評議，確定擬聘人選，參加體檢。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢在北京農(nóng)學院校醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢不合格者，取消擬聘用資格。
(六)公示與聘用
擬聘人員體檢合格，經(jīng)校長辦公會議審議通過，在學校外網(wǎng)進行公示，公示時間為7天，公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、聘用待遇
聘用后與學校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照北京市和學校的有關規(guī)定落實相應待遇。社會保險、住房補貼和住房公積金按國家和北京市相關規(guī)定執(zhí)行。
五、相關情況說明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。
(二)對不按時參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
(三)因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收協(xié)議，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
(一)主管部門：北京農(nóng)學院人事處
(二)通信地址：北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北農(nóng)路7號郵編：102206
(三)聯(lián)系人：周老師電話：010-80799383郵箱：rsc@bac.edu.cn
附件：《北京農(nóng)學院2015年第二批公開招聘計劃表》
北京農(nóng)學院
二○一五年九月十七日