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2015年重慶市武隆縣事業(yè)單位考核招聘公告

時間:2015-09-29 21:51:31 點擊:

2015年重慶武隆縣事業(yè)單位考核招聘公告

  選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的高層次人才,加快武隆綠色崛起,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)﹝2011﹞327號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)武隆縣委、縣政府同意,重慶市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、考核招聘名額

  本次考核招聘事業(yè)單位工作人員13名(具體職位見附件1)。

  二、考核招聘原則

  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準,采取考核的方式進行。

  三、考核招聘對象及條件

  考核招聘面向社會公開,凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘:

  1、具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,身體健康,年滿18周歲且符合崗位招聘條件(見附件1)的人員。

  2、在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

  3、以下人員不屬于招聘范圍:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  四、報名及資格審查

  報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。

  本次考核招聘實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

  (一) 考試報名

  1、網(wǎng)上報名

  報名時間:2015年10月8日09:00至10月16日18:00。

  符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,填寫《重慶市武隆縣2015年考核招聘報名表》(附件2),將報名表發(fā)送到33503165@qq.com。由工作人員在兩個工作日內(nèi)通過郵箱通知反饋資格初審結(jié)果。

  資格初審合格者須持招聘報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證等資料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者將取消考核資格,由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場公布。

  資格復(fù)審的時間暫定于10月下旬,具體時間和地點電話通知?己藭r間資格復(fù)審時現(xiàn)場告知。

  2、現(xiàn)場報名

  考生也可以于2015年10月8日至10月16日工作時間內(nèi)到武隆縣人才交流中心現(xiàn)場報名。

  報名需提交資料:報名者須持本人身份證、報名表(附件2)、畢業(yè)證、學位證等所報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。如需委托他人報名的,在出具上述證件、資料的同時,還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件,并進行現(xiàn)場資格審查。

  考核的時間暫定于10月下旬,具體時間和地點電話通知。

  報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并進入我縣考生不誠信數(shù)據(jù)庫。

  五、考試考核

  考試考核采取專業(yè)科目測試或業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。分值100分。成績當場公布,從高分到低分依次等額確定體檢對象。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。

  總成績=考核成績。

  六、體檢

  體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。

  體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)和《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號)等政策規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  體檢不合格或在經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時,可按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的考生體檢均不合格或無法遞補,則不再遞補。

  七、考察

  體檢合格者,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  考察不合格或在經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

  八、公示

  考察合格的擬聘用人員將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和武隆縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

  九、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,經(jīng)相關(guān)程序報批后,按縣人力資源和社會保障局聘用文件規(guī)定的時間,持身份證、畢業(yè)證、報到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到武隆縣人力資源和社會保障局報到。對不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或在規(guī)定的聘用時間內(nèi)未報到者,取消其聘用資格。

  經(jīng)武隆縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  考核招聘人員須在武隆縣服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

  十、紀律要求

  考核招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強,涉及面廣,必須高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  本簡章由重慶市武隆縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:023-77725036

  武隆縣人力資源和社會保障局

  2015年9月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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