伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)，隸屬伊春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)各1名。

二、招聘條件

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.年齡45周歲以下（1968年9月1日以后出生）；

3.有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

4.男女不限；

5.具有干部身份。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.2013年9月27日至10月18日為公告時(shí)間，10月21日至10月25日為報(bào)名時(shí)間，每天上午8：00至11:00，下午2:00至5:00，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市安監(jiān)局（新興西大街5號(hào)）；

聯(lián)系電話(huà)：3878960；

聯(lián)系人：聶桂華。

4.報(bào)名材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份；

（3）學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（4）最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷材料一份；

（6）工作經(jīng)驗(yàn)證明一份；

（7）其它能證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)及復(fù)印件一份，或其它相關(guān)證明材料；

（8）近期2寸免冠彩色照片4張；

（9）填報(bào)《伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）一份。

5.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

6.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查。

按照招聘公告所規(guī)定的基本條件由市人社局、市安監(jiān)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員經(jīng)資格審定后發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。此次公開(kāi)招聘報(bào)名、考試人數(shù)若達(dá)不到1：3比例，將取消該崗位招聘。

四、招聘辦法

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按照匯總成績(jī)從高到低確定擬聘人員，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)聘用。

（一）筆試。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)（含作文）》占筆試總成績(jī)的70%、《行政能力測(cè)試》占筆試總成績(jī)的30%，兩科一張卷，滿(mǎn)分100分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效）。

2.筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

（二）面試。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

2.確定人選：面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。

（三）體檢和政審。

由市人社局按照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。由市安監(jiān)局組織考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。

對(duì)體檢、政審、資格審查不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，取消其聘用資格，所空崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)；考生由于自身原因自動(dòng)放棄聘用資格，所空崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘人選，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察合格人員按程序辦理試用手續(xù)，試用期為半年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

六、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定，由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

伊春市人力資源和社會(huì)保障局伊春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年9月27日

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