2015年天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教師工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際需要，天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘18名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校；
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)體院北道5號(hào)；
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職責(zé)：天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是實(shí)施體育學(xué)科中等學(xué)歷教育，開展體育專業(yè)培訓(xùn)及體育后備人才培養(yǎng)工作。
天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校成立于1976年，是一所體育類中等專業(yè)學(xué)校，隸屬于天津市體育局領(lǐng)導(dǎo)，按照運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn)分為三年和六年一貫制兩種學(xué)制。學(xué)校以培養(yǎng)和輸送高水平優(yōu)秀競技體育人才和合格的中等體育專業(yè)人才為辦學(xué)宗旨，建校以來為我市乃至國家優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)培養(yǎng)輸送了李珊、張娜、張平、陳一冰、佟文、譚雪、魏秋月等一批金牌運(yùn)動(dòng)員的同時(shí)，為社會(huì)培養(yǎng)了八千余名中等體育專業(yè)人才，學(xué)校自2004年至今連續(xù)三次被國家體育總局評為“國家高水平體育后備人才基地”。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘教師18名，其中：文化基礎(chǔ)課教師10名，包括：語文教師2名、英語教師3名、數(shù)學(xué)教師2名、化學(xué)教師1名、計(jì)算機(jī)教師2名；專業(yè)基礎(chǔ)課教師8名，包括：中醫(yī)推拿專業(yè)課教師1名、運(yùn)動(dòng)防護(hù)專業(yè)課教師1名、體育服務(wù)與管理專業(yè)課教師1名、體育經(jīng)濟(jì)專業(yè)課教師2名、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)課教師1名、足球?qū)I(yè)課教師2名。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2、具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私�，并有志于從事此�?xiàng)工作。
3、具有較高的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身心健康，能承受一定的工作壓力。
（二）崗位所需的其他條件詳見《2015年天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡章，于2015年9月30日至10月14日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（www.tjtyj.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日至2015年10月19日。
報(bào)名人員下載《2015年天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘報(bào)名表》（附件2）。填表要求：
1、報(bào)名表上請粘貼本人一寸、免冠、紅（或藍(lán)）背景、近期的電子照片，照片大小為20K左右；
2、以“本人姓名+報(bào)名學(xué)科”為文件名對報(bào)名表進(jìn)行保存，發(fā)送至電子郵箱：tjstxgkzp@126.com；
3、請按照報(bào)名表各欄內(nèi)容要求逐條認(rèn)真填寫、保證信息完整、準(zhǔn)確，凡因個(gè)人填寫信息不全、不符合要求的，一律視為報(bào)名無效；
4、報(bào)名人員要對報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因個(gè)人瞞報(bào)、誤報(bào)產(chǎn)生的后果本人需負(fù)全責(zé)。
（二）資格審查
按照所需崗位報(bào)名條件，學(xué)校對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
1、戶口本原件、本人戶口頁復(fù)印件；
2、身份證原件、復(fù)印件；
3、學(xué)歷證原件、復(fù)印件；
4、教師資格證書、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書原件、復(fù)印件；
5、相關(guān)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件；
6、報(bào)名表中所填寫其他內(nèi)容的證明材料。
如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試，采取閉卷形式，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試講，試講內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)內(nèi)容。面試滿分100分，其中結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%、試講占60%。
按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)上級人事管理部門同意后，依據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.成績計(jì)算
按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算考生的總成績，總成績相同的，以面試成績較高者排前。
4.成績查詢
考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）查詢考試成績等相關(guān)信息。
（四）體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級人事管理部門同意后，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（六）公示和聘用
擬錄用人員名單，并將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員，經(jīng)上級主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話：23919780
監(jiān)督電話：23314216
附件：1、2015年天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘計(jì)劃表
2、2015年天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘報(bào)名表
天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2015年8月27日
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