天津市寶坻區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，確保衛(wèi)生人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，擬公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)，無不良行為記錄。
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
3、30周歲以下（1984年10月19日以后出生），研究生以上學(xué)歷人員年齡放寬到35周歲（1979年10月19日以后出生）。
4、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（須2015年10月19日前取得相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證），其中：報(bào)考護(hù)理專業(yè)的考生應(yīng)為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員除外)；報(bào)考藥理學(xué)、西醫(yī)臨床消化內(nèi)科、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)（腎病透析）、針灸學(xué)（腦病）、中醫(yī)婦科學(xué)、病理技術(shù)專業(yè)應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位；報(bào)考溫病學(xué)應(yīng)取得博士學(xué)位。
5、本區(qū)戶口（研究生學(xué)歷人員戶口不限，非津戶籍需符合進(jìn)津條件）。
6、具備擬報(bào)考崗位要求的專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員。
3、正在接受立案審查的人員。
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位、數(shù)量及崗位其他條件
詳見《寶坻區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
四、招聘程序及辦法
此次公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員按以下程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布招聘信息
2015年9月30日至10月14日,天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寶坻政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息，寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在寶坻區(qū)電視臺(tái)同期發(fā)布招聘公告，時(shí)間為七個(gè)工作日。
天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
寶坻政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.baodi.gov.cn
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日至月10日23日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（開元路與廣陽路交口西側(cè)）。
3、報(bào)名由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員首先在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)（www.baodi.gov.cn）下載報(bào)名登記表（見附件2），按照?qǐng)?bào)名條件要求在電腦中填寫、打印后攜帶本人畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書和近期1寸免冠彩照三張以及報(bào)名費(fèi)45元到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4、本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，報(bào)考附件1中職位十一至職位十七的招聘比例若達(dá)不到1:3，向上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)整招聘比例。
5、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員攜帶身份證(如代領(lǐng)，需出示考生和代領(lǐng)人身份證)于2015年10月29日上午8:30—11:00、下午2:30—5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（三）面試
1、面試采取同學(xué)科崗位同內(nèi)容、同問題的答辯等方式。
2、面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。
3、面試達(dá)到60分及以上人員進(jìn)入筆試。
4、面試結(jié)束后的第二天在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)公示進(jìn)入筆試人員名單。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、筆試按學(xué)科統(tǒng)一考試，試卷為百分制。
2、臨時(shí)組織或委托有關(guān)部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
3、公示筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后的第二天在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)上公示筆試成績(jī)。
4、按筆試成績(jī)由高分到低分與招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
5、筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予進(jìn)入體檢。
6、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定醫(yī)院，按照有關(guān)要求進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。
（六）考察
考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施�？疾觳缓细裾�，不予錄用。
（七）公示、錄用
擬聘人員在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于七個(gè)工作日。公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。
（八）聘用
1、考生按照筆試成績(jī)的先后順序，在區(qū)衛(wèi)生局確定的職位內(nèi)依次選崗，區(qū)衛(wèi)生局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、畢業(yè)生在辦理正式錄用手續(xù)前，將報(bào)到證改派到天津市寶坻區(qū)人才服務(wù)中心。
3、尚未取得執(zhí)業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證的人員，應(yīng)在自錄用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證，否則予以解除聘用合同。
五、紀(jì)律要求
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
（二）在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。
（三）招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
本方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：29242131、59210605
附件1：《寶坻區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
附件2：《寶坻區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月20日
附件1：《寶坻區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.rar
附件2：《寶坻區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》.rar