為廣泛吸納社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》及有關(guān)政策規(guī)定，總政治部干部部將組織實(shí)施2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
軍隊(duì)文職人員的招聘對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才。其中：普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年畢業(yè)且在當(dāng)年6月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的畢業(yè)生。
從2016年度開始，定向招聘軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。
二、招聘條件
(一)政治條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。
(二)學(xué)歷條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中應(yīng)聘教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位的，還應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘護(hù)理、藝術(shù)、體育專業(yè)技術(shù)崗位的，學(xué)歷條件放寬至大學(xué)�？�。
(三)資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格，但是，碩士研究生以下學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作要求。
(四)身體條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。
(五)年齡條件。應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位或者十級、九級職員崗位的，應(yīng)聘人員年齡不超過35歲;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位或者八級、七級、六級、五級職員崗位的，應(yīng)聘人員年齡不超過40歲;應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級、三級、二級、一級職員崗位的，應(yīng)聘人員年齡不超過45歲。
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月30日。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息�？傉尾扛刹坎客ㄟ^軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn)，于2015年10月9日8時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘信息。
(二)報(bào)名及初審。應(yīng)聘人員根據(jù)公布的文職人員統(tǒng)一招聘信息，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名，按照報(bào)名流程及要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息，選擇聘用單位、招聘崗位和考試地點(diǎn)。軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)，每門考試科目人民幣50元。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。
文體類技能型崗位實(shí)行先面試后考試。文體崗位應(yīng)聘人員根據(jù)總政治部干部部統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息和文體聘用單位報(bào)考指南，先到文體聘用單位報(bào)名參加面試和體檢，合格者方可獲得招聘考試報(bào)名資格。合格者數(shù)量，由聘用單位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例，根據(jù)面試成績由高到低確定。
應(yīng)聘文體以外崗位，招聘考試報(bào)名時(shí)間為2015年10月12日8時(shí)至21日12時(shí)。應(yīng)聘文體崗位，招聘考試報(bào)名時(shí)間為2015年10月29日8時(shí)至31日18時(shí)。
(三)招聘考試。應(yīng)聘人員可于2015年11月9日至22日，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加軍隊(duì)統(tǒng)一組織的招聘考試。
招聘考試于2015年11月22日進(jìn)行，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目為應(yīng)聘人員共同考試科目。專業(yè)科目分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類45個(gè)專業(yè)。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可以通過軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽和打印。
公共科目考試時(shí)間：2015年11月22日9:00-11:00;
專業(yè)科目考試時(shí)間：2015年11月22日14:00-16:00。
(四)確定入圍人員名單�？傉尾扛刹坎堪凑找�(guī)定比例，根據(jù)考試成績由高到低確定文體以外崗位招聘考試入圍人員名單。
(五)面試和體檢。聘用單位對文體以外崗位招聘考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行復(fù)審，合格的方可參加面試。體檢在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。
(六)確定預(yù)選聘用對象。聘用單位按照計(jì)劃招聘人數(shù)120%的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考試和面試總成績由高到低確定預(yù)選聘用對象，并及時(shí)告知本人面試成績和是否被確定為預(yù)選聘用對象。其中，面試成績低于60分的，不得作為預(yù)選聘用對象;總成績相同的，依次按照面試成績、專業(yè)科目成績由高到低確定排名。
文體聘用單位藝術(shù)、體育等技能型崗位的預(yù)選聘用對象，由總政治部干部部按照上述原則確定。
(七)政治考核和綜合考察。預(yù)選聘用對象確定后，由聘用單位組織進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(八)確定擬聘對象。聘用單位根據(jù)預(yù)選聘用對象政治考核和綜合考察情況，綜合衡量后按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘對象。
(九)二次補(bǔ)錄。二次補(bǔ)錄安排在2016年3月中旬至6月上旬。對未能按計(jì)劃招滿的崗位，由聘用單位逐級申報(bào)補(bǔ)錄，總政治部干部部在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布二次補(bǔ)錄招聘信息。除首輪擬聘對象和體格檢查、政治考核、綜合考察不合格的外，其他應(yīng)聘人員均可以憑招聘考試有效成績，報(bào)名應(yīng)聘符合相應(yīng)條件的補(bǔ)錄崗位�？傉尾扛刹坎堪凑找�(guī)定比例和要求，確定下發(fā)補(bǔ)錄入圍人員名單。聘用單位按照規(guī)定的程序辦法，遴選確定補(bǔ)錄擬聘對象。
(十)成績查詢和公示�？傉尾扛刹坎客ㄟ^軍隊(duì)人才網(wǎng)，2015年12月下旬提供招聘考試成績查詢;2016年4月上旬提供第一輪面試成績查詢，公示首輪擬聘對象名單;2016年6月上旬提供第二輪面試成績查詢，公示二次補(bǔ)錄擬聘對象名單。公示內(nèi)容包括擬聘對象姓名、性別、準(zhǔn)考證號和擬聘崗位，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子信箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(十一)簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘對象，聘用單位將及時(shí)通知本人并辦理聘用審批手續(xù)，于2016年7月底前與其簽訂聘用合同，合同期限為3年，起始日期統(tǒng)一從7月15日起算。
2016年6月30日前未能取得招聘崗位要求學(xué)歷學(xué)位的擬聘對象，取消聘用資格。
四、特別提示
本次招聘考試和面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員可依據(jù)總政治部干部部發(fā)布的軍隊(duì)文職人員招聘考試大綱做好相關(guān)準(zhǔn)備。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文職人員招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次統(tǒng)一招聘工作最終解釋權(quán)歸總政治部干部部。
附件下載：
2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘信息(不含文體崗位).rar
2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘信息(先面試后考試).rar
2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘文體單位文體崗位報(bào)考指南
2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答
軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
軍隊(duì)聘用文職人員政治考核條件主要內(nèi)容(摘要)
總政治部干部部
2015年10月9日