為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(遂人社發(fā)〔2011〕44號)和《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)〔2011〕45號)文件要求，經(jīng)研究，市人社局下屬事業(yè)單位遂寧市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開考核招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.scsn.gov.cn/和遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站http://www.snpx.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布：
一、招聘單位、名額和條件要求(詳見附件2)。
二、招聘對象、范圍及報考條件
(一)招聘對象：2016年7月31日以前畢業(yè)的全日制研究生(取得碩士及以上學(xué)位)和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員，年齡在35周歲及以下(即1979年10月29日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(即1974年10月29日及以后出生)。
(二)招聘范圍：全國。
(三)報考條件：具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具備招聘單位崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;符合本次招聘崗位要求的具體對象、范圍及條件(詳見附件2)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)和服務(wù)期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人，不得報名。
三、報名及資格審查
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名、電子郵件報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名及招聘工作由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇崗位。從公告發(fā)布之日起至2015年10月28日前，報考者可登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站http://www.snpx.gov.cn/，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際，選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。
2.填報信息
符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《遂寧市事業(yè)單位考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加考核的依據(jù)，報考者是否符合所報崗位條件要求由考核前資格審查、政審考察中的復(fù)核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
3.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網(wǎng)上填報相關(guān)信息后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50-160K的證書照(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料)等資料。由遂寧市人力資源和社會保障局組織在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考者上傳報考資料后1個工作日內(nèi)(注：國家法定節(jié)假日不進(jìn)行資格審查)及時反饋審查意見。上傳相片、證書照片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
(二)電子郵箱報名
從公告發(fā)布之日起至2015年10月28日前，報考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報名登記表》(附件3)，將填好的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料)，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱(郵箱：155284692@qq.com)。我們將及時受理報名申請(注：國家法定節(jié)假日不進(jìn)行資格審查)并郵件回復(fù)，請報名人員適時登錄本人郵箱查詢。
(三)現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間為2015年10月29日上午8：30—11：30、下午14：30—18:00。報考者需持本人自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場報名，由遂寧市人力資源和社會保障局進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。
(四)資格復(fù)審和確認(rèn)
網(wǎng)絡(luò)及郵箱報名初審合格人員于10月29日上午8：30—11：30、下午14：30—18:00到遂寧市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)�，F(xiàn)場報名人員資格初審與復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
現(xiàn)場報名暨資格復(fù)審和確認(rèn)地點：遂寧市人力資源和社會保障局人事教育科(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號2302室)
(五)報名要求
1.報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報考程序報名。
2.報考者提供的個人信息材料必須真實完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。同時，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
(六)領(lǐng)取《考核通知書》
資格審查合格，確認(rèn)了報名的考生，10月29日上午8：30—11：30、下午14：30—18:00到遂寧市人力資源和社會保障局人事教育科領(lǐng)取《考核通知書》。
四、考核
(一)考核內(nèi)容
考核分為理論測試和技能操作測試。主要考核考生的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析能力、技能水平等。
(二)考核時間、地點
具體考核時間及地點以《考核通知書》為準(zhǔn)。
(三)注意事項
考生應(yīng)持《考核通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考核�？己诉t到者按自動放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)考核成績
考核成績實行百分制計分。其中理論測試成績占考核總成績的50%，技能操作測試成績占考核總成績的50%�？忌鷤�人的成績在考核結(jié)束后及時通知考生。
(五)試崗
按照雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則，考核結(jié)束后，按總成績從高分到低分等額確定試崗人員，簽訂聘用意向協(xié)議書，并約定試崗地點、起止時間和試崗考核辦法。試崗考核不合格的人員，不得進(jìn)入本次考核招聘后繼環(huán)節(jié)。因試崗不合格、應(yīng)聘人員自動放棄等原因造成的招聘計劃空額，由市人力資源和社會保障局在參加考核的人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)試崗人員�？己丝偝煽兊陀�60分的，不得作為試崗對象。
五、體檢及政審
試崗結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃，依據(jù)考生考核總成績與試崗考核結(jié)果,等額確定進(jìn)入體檢和政審人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到遂寧市人力資源和社會保障局人事科書面申請復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由遂寧市人力資源和社會保障局組織人員對體檢合格人員的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)(實踐)或工作成績、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。
因體檢、政審不合格或應(yīng)聘人員自動放棄等原因造成的招聘計劃空額，由遂寧市人力資源和社會保障局在報考該崗位考生考核總成績在60分及以上的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并試崗。
六、公示
體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員將在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013，遂寧市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0825-5863139)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證落實了的人員，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消其資格。因公示不合格或應(yīng)聘人員自動放棄等原因造成的招聘計劃空額，在考核總成績60分以上的考生中通過試崗、政審和體檢合格后依次等額遞補(bǔ)。并按本條規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示無異議并崗前培訓(xùn)合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與單位簽訂正式合同)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。
公開招聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
根據(jù)遂寧市引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇政策，引進(jìn)到事業(yè)單位的博士落戶遂寧并購買住房的，按照本單位經(jīng)費渠道發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助費;全日制普通高校畢業(yè)碩士，落戶遂寧并購買住房的，按照本單位經(jīng)費渠道發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助費。其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
(四)本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825—5863196
附件：1.遂寧市人力資源和社會保障信息中心基本信息一覽表
2.2015年遂寧市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開考核招聘高層次人才崗位需求一覽表
3.事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表
遂寧市人力資源和社會保障局
2015年10月9日
2.2015年遂寧市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開考核招聘高層次人才崗位需求一覽表.rar