為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方法。
二、招聘職位及職責(zé)
(一)招聘崗位：長(zhǎng)豐縣城市管理局北城城管分局城市管理協(xié)管員。
(二)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)北城城市管理路面執(zhí)法協(xié)管、違法建設(shè)巡查拆除等工作。
(三)招聘人數(shù) ：合計(jì)20人。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(二)大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限(退伍軍人放寬到高中文化);年齡為年滿18歲，35周歲以下(即1980年10月1日后出生)。
(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰的或其他嚴(yán)重處分的 ;
2、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
6、法律規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日至23日
2、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生攜帶本人兩寸近期正面免冠同底彩照3張、有效身份證件、畢業(yè)證、和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(退伍軍人同時(shí)須提供退伍軍人證明)到長(zhǎng)豐縣北城辦1008室(雙墩鎮(zhèn)阜陽(yáng)路與泉陽(yáng)路交口西北角)，聯(lián)系電話：0551-66398100，或長(zhǎng)豐縣城管局2樓執(zhí)法監(jiān)督科(水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路)，聯(lián)系電話：0551-66670690。
3、報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《長(zhǎng)豐縣2015年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》。
4、如報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相比低于3:1，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
5、報(bào)考者于10月28-29日到長(zhǎng)豐縣城管局2樓執(zhí)法監(jiān)督科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
1、筆試。筆試采用閉卷的形式，考試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，時(shí)間100分鐘，滿分100分。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定面試人選，如最后一名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
(三)確定初選人員;根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分(總分相同的以面試分為準(zhǔn))確定初選人員。初選人員名單在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。(以上成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)體檢和政審;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)公示;考察合格人員作為擬聘用人員，在長(zhǎng)豐縣政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
(六)如有弄虛作假的，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，取消考試或錄聘資格。
(七)因體檢、考察等原因，出現(xiàn)人員空缺的，按照考生合成總成績(jī)，從高分到低分等額補(bǔ)充。
五、聘用管理及待遇
1 、本次招聘人員由長(zhǎng)豐縣城管局與其簽訂《勞動(dòng)合同》，首聘期三年，試用期6個(gè)月，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
2、招聘人員薪資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均薪資約5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)、服裝等)。
3、辦公地點(diǎn)在合肥北城。
六、其他
(一)建立考生成績(jī)檔案。參加完筆試、面試的所有考生均登記造冊(cè)。
(二)咨詢電話： 0551-66398100 0551-66675041
13866758366 15055153991
(三)公告未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
(四)長(zhǎng)豐縣政府相關(guān)公告鏈接：
http://www.changfeng.gov.cn/
http://rsj.changfeng.gov.cn/
http://cgj.changfeng.gov.cn/
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)豐縣城市管理局
2015年10月9日