因工作需要，銅陵市中心血站前期面向社會公開招聘編外聘用人員，因相關專業(yè)報名人數(shù)不足開考比例，現(xiàn)重新公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

（一）有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

（二）已取得相應崗位學歷證書，有一定的語言表達能力和組織協(xié)調能力。

（三）具有適應崗位工作要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲（1980年1月1日以后出生）以下。

（五）《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

（六） 具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計劃

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

（一）報名及資格初審

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書（采血崗位須提供護士資格證）原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市中心血站招聘編外人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

2.報名時間：2015年10月20—23日。

3.報名地點：銅陵市中心血站辦公室（淮河大道1163號），聯(lián)系電話：0562—5830111。

4.報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

（二）筆試

筆試科目：

（1）檢驗崗位：崗位專業(yè)知識（免疫學檢驗、臨床檢驗等知識）

（2）計算機崗位：計算機及網(wǎng)絡相關知識。

筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

面試采取結構化試題，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。面試人選，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；規(guī)定時限內如有入圍人員放棄，在筆試人員中從高分到低分進行遞補。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試合格成績（筆試成績和面試成績各占50%）從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員；若各科成績均相同，另行加試確定體檢人選。體檢結果需符合采供血機構從業(yè)人員要求，無經(jīng)血液途徑傳播的傳染病。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察由銅陵市中心血站組織實施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。

（六）公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅陵市衛(wèi)生計生委網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

（七）聘用

公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的，簽訂勞動合同或辦理勞務派遣手續(xù)。

五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇，按銅人社[2015]33號、銅編辦[2013]33號等文件和市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實施

本次公開招聘工作，由銅陵市衛(wèi)生和計劃生育委員會、銅陵市人才資源和社會保障局共同組織實施。

附： 銅陵市中心血站招聘編外聘用人員報名表 

2015年10月16日