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2015年廣東省廣州市天河區(qū)民政局招聘合同制人員公告

時(shí)間:2015-10-18 11:21:35 點(diǎn)擊:

2015年廣州市天河區(qū)民政局招聘合同制人員公告

  因工作需要,根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理暫行辦法》,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,天河區(qū)民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編外合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘對(duì)象

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘的基本條件和資格條件的人員,均可報(bào)考。

  二、招聘崗位

  1、天河區(qū)民政局婚姻登記處工作人員5名

  2、天河區(qū)流動(dòng)救助小分隊(duì)隊(duì)員1名

  3、天河區(qū)軍休二所后勤人員1名

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

  2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù),服從統(tǒng)一調(diào)配;

  3、具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件;

  4、有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  (1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

  (二)資格條件

  資格條件詳見(jiàn)《天河區(qū)民政局公開(kāi)招聘合同制工作人員資格條件表》(附件1)。

  資格條件中的年齡計(jì)算截止日期為2015年9月30日。

  四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月16日至2015年10月22日。

  (二)報(bào)名方式:凡符合招聘條件的人員均可在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者自行下載并如實(shí)填寫《天河區(qū)民政局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至天河區(qū)民政局辦公室郵箱(mzj-bgs@thnet.gov.cn)。

  (三)本次考試不設(shè)資格初審,請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看招聘條件。

  (四)招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例原則上要求不低于2:1。如未達(dá)到該比例,則取消該崗位的招聘。

  五、考試及資格審查

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí),報(bào)考婚姻登記處崗位的需加考國(guó)家婚姻登記工作相關(guān)法律法規(guī)。筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,占總成績(jī)30%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。

  筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查的人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)和廣州市天河區(qū)民政局網(wǎng)站(http://minzheng.thnet.gov.cn/)公布。

  報(bào)考軍休二所后勤崗位的考生無(wú)需參加筆試。

  (二)資格審查

  面試前進(jìn)行資格審查,按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1:3的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定,軍休二所后勤崗位資格審查人數(shù)為報(bào)名人數(shù)?忌钄y帶相關(guān)證明材料及其復(fù)印件(見(jiàn)附件3《天河區(qū)民政局公開(kāi)招聘合同制工作人員資格審查資料目錄》)。資格審查所有證件、資料均以原件為準(zhǔn),凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料原件的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)和廣州市天河區(qū)民政局網(wǎng)站(http://minzheng.thnet.gov.cn/)公布。資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。

  (三)面試

  依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的比例,面試人選為資格審查合格的實(shí)有人員。軍休二所后勤崗位面試人數(shù)為資格審查合格人數(shù)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)70%。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

  報(bào)考婚姻登記處崗位和軍休二所后勤崗位需進(jìn)行實(shí)際操作。婚姻登記處崗位實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘者對(duì)電腦的掌握情況,軍休二所后勤崗位實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘者車輛駕駛水平及水電維修技能。實(shí)際操作成績(jī)計(jì)入面試成績(jī)。

  (四)考試綜合成績(jī)

  面試結(jié)束后,考生考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

  報(bào)考軍休二所后勤崗位的考生考試綜合成績(jī)即為面試成績(jī)。

  考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿60分的不予聘用。

  (五)體檢、考察、確定擬聘用名單

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  考生體檢合格后進(jìn)行考察,考察合格的,確定為擬聘用人選,名單在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)和廣州市天河區(qū)民政局網(wǎng)站(http://minzheng.thnet.gov.cn/) 公示3個(gè)工作日。

  體檢或考察不合格者或者因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。

  (六)聘用

  公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不可聘用的將取消聘用資格。

  六、工資待遇

  按照《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(穗天人社〔2011〕97號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均不予報(bào)名。

  (二)筆試、資格審查、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通?忌殧y帶身份證或其他有效證件參加考試。證件不齊或不符合要求者取消筆試和面試資格;

  (三)廣東省教育廳出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明辦理需要15個(gè)工作日,請(qǐng)考生報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理相關(guān)鑒定。

  (四)考生在考試、資格審查、面試、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格?忌顖(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,將據(jù)此解除合同。

  本公告由廣州市天河區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘工作咨詢電話:38622408。 

  2015年10月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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