因工作需要，坪地街道擬于近期面向社會公開招聘5名聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式進行。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位
聘員5名(見附件1)。
(二)需符合以下基本條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;
2、自愿從事聘員工作，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，有奉獻精神;
3、年齡在18周歲以上(附件1，年齡計算至2015年9月31日。最高年齡為35周歲的，是指1980年9月31日以后出生的人員;最高年齡為40周歲的，是指1975年9月31日以后出生的人員;最高年齡為45周歲的，是指1970年9月31日以后出生的人員);
4、戶籍、學(xué)歷及其他要求(見附件1)。
(三)不受理下列人員的報考申請
1、有違法行為記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、違反計劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
1、報名時間：2015年10月23日(星期五，上午9:30-11:30,下午2:30-4:30)。
2、報名地點：深圳市龍崗區(qū)坪地街道辦事處1棟302組織部(報名咨詢電話:84090236，公交站臺：坪地街道辦)
3、報名同時進行資格初審，須提供如下材料：
(1)《龍崗區(qū)坪地街道公開招聘聘員報名表》(附件2);
(2)身份證、戶口本(驗原件留復(fù)印件);
(3)學(xué)歷畢業(yè)證<大專及以上學(xué)歷需要提供驗證證明(市人才交流服務(wù)中心驗證室出具)，驗證需一個月左右的時間>(驗原件留復(fù)印件);
(4)計劃生育情況調(diào)查表(到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章，附件3);
(5)無犯罪證明(由戶籍所在地派出所或公安分局開具);
(6)職位所需的相關(guān)上崗資格證明或者職稱證明(附件1，驗原件留復(fù)印件);
(7)配偶一方為本地戶籍的可視為本地戶籍人員報名，提供雙方身份證、戶口本及結(jié)婚證(驗原件留復(fù)印件);
(8)兩寸免冠彩照4張。
考生所提供的資料必須真實，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負。除文憑驗證證明、無犯罪記錄證明和計劃生育情況調(diào)查表，可在現(xiàn)場簽訂承諾書，在面試時提供，其它材料必須齊全，否則不給予報名。
(二)考試形式
1、社區(qū)行政事務(wù)崗及網(wǎng)格員采取筆試加面試的方式進行。
經(jīng)資格初審，同類崗位報名人數(shù)未超過擬招錄人數(shù)10倍(含10倍)的，采取直接面試的方式進行，不需進行筆試。各職位報考人數(shù)超過擬招聘總名額10倍的，先進行筆試，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招聘名額的3倍確定入圍面試人選。
如直接進行面試，則所有資格初審合格的人員全部參加面試，依面試成績分?jǐn)?shù)高低排序確定體檢及考核人選。如進行筆試和面試的，則按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績，按總成績分?jǐn)?shù)高低順序及擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選。總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選。其他未錄取的合格人員(成績半年有效)錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，可從人才備選庫中按成績由高到低進行補錄。
2、計生工作人員采取面試加跟班實操的方式進行。
面試分占總成績的30%，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低，并根據(jù)擬招聘名額的3倍確定入圍跟班實操人選，如應(yīng)試人數(shù)少于擬招聘名額的3倍，則所有應(yīng)試考生均為實操人選。
安排入圍人選到職能部門進行為期5--10個工作日的跟班實操，由職能部門對考生進行考核評分，報街道組織部門匯總。跟班實操分占總成績的70%。按招聘職位總成績(面試分30%+跟班實操70%)分?jǐn)?shù)高低順序，確定體檢人選。
(四)體檢
體檢由坪地街道組織部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補。
四、辦理聘用手續(xù)
由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)，人員派遣到坪地街道轄區(qū)內(nèi)工作。
五、有關(guān)說明
(一)工資待遇。工資福利待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2015年10月20日
附件：