國(guó)家大劇院是經(jīng)中央編委批準(zhǔn)成立，北京市人民政府直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。七年來(lái)，國(guó)家大劇院做到了三個(gè)面向——面向觀眾，面向市場(chǎng)，面向世界，形成了巨大的藝術(shù)感染力，超強(qiáng)的藝術(shù)資源整合力，高能的文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與輻射力，成為中國(guó)當(dāng)代文化藝術(shù)的重要代表、國(guó)際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術(shù)版圖上一個(gè)重要圓點(diǎn)，成為推動(dòng)我國(guó)文化大發(fā)展大繁榮的重要引擎和促進(jìn)我國(guó)表演藝術(shù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平，國(guó)家大劇院現(xiàn)將選拔高級(jí)管理人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
信息中心副主任(技術(shù)管理)(副處級(jí))(1名)
l.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上大型企事業(yè)單位IT管理部門管理經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)理論背景和專業(yè)技能，熟悉應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等;
4.有豐富的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、及團(tuán)隊(duì)管理能力。
二、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家憲法和法律。政治素質(zhì)高，具有良好的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;具有極強(qiáng)的責(zé)任心及公平公正的工作作風(fēng)。
2.具有中國(guó)國(guó)籍;北京戶口且工作關(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件;身體健康，品行良好。
3.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1970年10月19日以后出生)。
5.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的任職經(jīng)歷，現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)者優(yōu)先考慮。在企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2015年11月19日17：00。
(2)報(bào)名方法：應(yīng)聘人員需于國(guó)家大劇院官網(wǎng)(http://www.chncpa.org)招賢納士欄目詳細(xì)了解招聘信息，下載并填寫《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見附件)，并在指定位置粘貼個(gè)人近期2寸彩色免冠電子版照片，發(fā)送至國(guó)家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin2014@chncpa.org)。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位、獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例：張三+演出部副部長(zhǎng)+大劇院官方網(wǎng)站)。
(3)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫完整的報(bào)名表格發(fā)至招聘郵箱。
2.資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶資格審查所需材料，按規(guī)定時(shí)間到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注。資格審查所需材料：
�、俦救松矸葑C、戶口卡、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或管理職務(wù)任職材料原件及復(fù)印件一份;
�、诮�2寸彩色免冠照片1張;
�、厶顚懲暾摹秶�(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見附件)。
資格審查工作由報(bào)名開始，貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消參試資格或聘用資格。
(二)筆試
國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查情況，擇優(yōu)確定參加筆試人選。成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。
(三)面試
國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，在筆試成績(jī)合格人員中，每個(gè)崗位按照1：5的比例安排參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的履職能力和勝任素質(zhì)。
(四)組織考察
國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，取前3名確定為各崗位的擬考察人選，實(shí)施組織考察工作。
(五)體檢
擬組織考察的所有人員將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)聘用(入職)
國(guó)家大劇院黨委根據(jù)組織考察結(jié)果討論決定聘用人選。對(duì)決定聘用的干部，由國(guó)家大劇院黨委按照干部管理權(quán)限和干部任免程序聘任。試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘任資格。
四、應(yīng)聘人員須知
有關(guān)筆試、面試的安排將視簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的情況而定并在國(guó)家大劇院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。
本公告由國(guó)家大劇院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
國(guó)家大劇院人力資源部
二0一五年十月二十日
相關(guān)附件：
國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表.doc