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2015年河南省漯河市事業(yè)單位招聘公告(第三批)

時(shí)間:2015-10-22 22:28:57 點(diǎn)擊:

2015年漯河市事業(yè)單位招聘公告(第三批)

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)市編委研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘計(jì)劃

  根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要,漯河技師學(xué)院、舞陽縣賈湖遺址阿崗寺遺址管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員19名(具體招聘計(jì)劃見附件)。

  二、報(bào)考的資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.符合招聘崗位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(見附件);

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有以下情形之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

  4.2015年漯河市事業(yè)單位公開招聘的人員;

  5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄招聘紀(jì)律行為的;

  6.2015年漯河市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考失信人員;

  7.其他不符合聘用條件的。

  應(yīng)聘人員不能報(bào)考聘用后與本人構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  (本次公開招聘事業(yè)單位工作人員,戶籍遷移時(shí)間截止到2015年10月22日前。)

  三、招聘辦法和工作程序

  公開招聘事業(yè)單位工作人員按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、考察、體檢、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)等發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)考人員于2015年10月22日10:00—10月27日17:00登陸漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)“考試信息”欄,點(diǎn)擊“2015年漯河市第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員入口”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照,紅、藍(lán)、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式)。報(bào)名資料提交后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2015年10月27日17:00停止報(bào)名。

  工作人員對網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格審查;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可及時(shí)咨詢反映(0395—5582770),報(bào)名結(jié)束后未反映的,視為對審查結(jié)果無異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位。通過報(bào)考資格審查的人員要及時(shí)打印《漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)?忌鷪(bào)名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)提前告知,不參加筆試且不提前告知的列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單,今后不準(zhǔn)參加漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄招聘。

  2.開考比例

  各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1,達(dá)不到4:1的,需相應(yīng)核減擬招聘計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招考,報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。

  3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的考生,于2015年10月29日—10月30日登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證要妥善保管,以備筆試、面試(試講)資格確認(rèn)、面試(試講)、體檢時(shí)使用。

  (三)考試

  考試包括筆試、面試(試講),任意一場缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  1.筆試

 、殴P試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

 、乒P試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

  ⑶報(bào)考人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.面試(試講)

 、配鸷蛹紟煂W(xué)院招聘崗位采取試講的形式,舞陽縣賈湖遺址阿崗寺遺址管委會(huì)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

 、聘鶕(jù)筆試成績,按照招聘崗位1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試(試講)人員,末位并列的,一并確定為面試(試講)人員。

 、敲嬖(試講)滿分為100分。

 、让嬖(試講)資格確認(rèn)。進(jìn)入面試(試講)的人員須攜帶以下資料原件及2份復(fù)印件進(jìn)行面試(試講)資格確認(rèn):本人有效身份證、戶口簿(報(bào)考舞陽縣賈湖遺址阿崗寺遺址管委會(huì)招聘崗位的考生提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證,筆試準(zhǔn)考證,留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等,報(bào)考有職業(yè)資格要求的崗位須提供相關(guān)證書,在職人員須提供所在單位同意報(bào)名的證明。同時(shí)提交《漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份、近期2寸免冠彩色照片3張。

  逾期不參加面試(試講)資格確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試(試講)資格,資格審查不合格的,取消其參加面試(試講)資格。因考生自動(dòng)放棄面試(試講)資格或取消面試(試講)資格后出現(xiàn)面試人員空缺的,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 、擅嬖(試講)時(shí)間、地點(diǎn):見面試(試講)通知書。

 、士忌直救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證、面試(試講)通知書參加面試(試講)。

  3.考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。

  筆試成績、面試(試講)成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。

  (四)考察

  1.根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定考察對象。末位并列的,一并確定為考察對象。

  2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

  (五)體檢

  1.考察合格人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加體檢。

  2.體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

  (六)公示

  體檢合格人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

  (七)聘用

  1.公示期滿無異議者,確定為聘用人員。

  2.聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù),對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。

  3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.試用期滿,由用人單位主管部門進(jìn)行考核?己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的,立即取消其應(yīng)聘資格。

  (二)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢。

  (三)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時(shí)告知,招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)本簡章由漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0395—5582770

 2015年漯河市第三批事業(yè)單公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

  漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年10月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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