蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱中心)是蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬正科級建制、全額撥款公益類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)要求，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，中心面向社會公開招聘主辦會計1名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡在40周歲以下(1975年11月6日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)。
(三)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2015年11月6日前的累計工作經(jīng)歷。如5年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年11月6日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(四)有下列情形之一的，不接受報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀非應(yīng)屆的普通高校生;
3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷條件專業(yè)條件其他條件
主辦會計1本科及以上會計學(xué)5年及以上會計工作經(jīng)歷，具有會計師及以上職稱
三、報名方式和注意事項
本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受委托、傳真、信函、電子郵件、電話等其他方式。
(一)報名時間和地點(diǎn)
1.報名時間：2015年11月6日9：30—15：30;
2.報名地點(diǎn)：蘇州市人才市場三樓S08室(干將西路288號);
3.咨詢?nèi)耍簵钐庨L;
4.咨詢電話：68618329，13812679916。
(二)報名程序
1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件1份)。
2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者填寫《2015年蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心公開招聘主辦會計現(xiàn)場報名資格審查登記表》一式二份(另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照3張)。
3.招聘單位對報名材料進(jìn)行初審，經(jīng)蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核，報蘇州市人力資源和社會保障局備案后，組織符合招聘條件的人員參加考試。
(三)報名注意事項
1.報名者須出示：①身份證;②戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)的原件、復(fù)印件;⑤個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(聘用)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
2.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
3.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
4.凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
5、本次招聘設(shè)開考比例為1：3。
四、筆試
1.筆試時間為2015年11月21日(星期六)，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間11月20日上午9：30到下午3：30，地點(diǎn)：蘇州市人才市場一樓一代證刷卡處(干將西路288號)。
3.筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主，成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占招聘考試總成績的40%。筆試成績于2015年11月24日—26日在蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(www.jgswj.suzhou.gov.cn/)公布。
五、面試
1.面試時間、地點(diǎn)在領(lǐng)取面試通知書時告知，領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。
3.面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(www.jgswj.suzhou.gov.cn/)，時間不少于3個工作日。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、資格復(fù)查和考核(考察)
蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過10日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察(考核)不合格人員，蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心提出申請復(fù)核，蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。
在蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心申請，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)市人社局審批并辦理錄取手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》，因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消其錄取資格。
蘇州市機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)中心與新聘用人員訂立聘用合同，期限不少于3年。試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68618357。
十、本《簡章》由蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68618329。
蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2015年10月22日