天津市農機發(fā)展服務中心2013年事業(yè)單位招聘方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）的規(guī)定，經市委農工委同意，市農機發(fā)展服務中心擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實事業(yè)單位人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結構。
二、組織領導
成立事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，領導小組成員由市委農工委、中心黨委有關領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在中心黨委工作部，工作人員從黨委工作部和用人單位抽調，負責招聘的各項具體工作。
三、招聘對象
社會人員或2013年高校應屆畢業(yè)生。
四、招聘單位、職位
本次招聘人數(shù)為6人，具體招聘單位、職位和人數(shù)詳見《天津市農機發(fā)展服務中心2013年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
五、報考條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.身體健康；
5.符合回避的有關規(guī)定；
6.具有天津市常住戶口;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
（二）資格條件
學歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術資格和工作經歷等具體資格條件詳見《天津市農機發(fā)展服務中心2013年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。報考者的年齡、工作經歷年限計算以2012年12月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1982年12月31日后出生，年限要求以此類推)。2013年普通高等學校畢業(yè)生不受此年齡限制。
六、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：考生可在2013年9月30日9：00至2013年10月15日16:00期間，登錄天津市人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cn）或天津農機信息網（www.tjnj.gov.cn）瀏覽選擇崗位，打印報名表，填寫報名資料，10月16日至20日報名。咨詢電話：022-87895317。
2.報名地點：天津市南開區(qū)科研東路8號B座1門5樓黨委工作部。
3.報名要求
（1）本次招聘采取現(xiàn)場報名方式報名。社會人員報考須提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術或技能資格證書、職業(yè)資格證、工作經歷證明等與報考職位條件相關資料的原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片2張。應屆畢業(yè)生報考須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件（2011年、2012年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)的協(xié)議書、身份證、學歷證、學位證原件和復印件），近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。
（2）考生可在2013年10月21日9:00至2013年10月22日，登錄天津農機信息網站查詢資格審查結果。
（3）符合條件的報考者填寫《報名表》一式三份，每人限報一個職位。可在天津市農機發(fā)展服務中心黨委工作部郵箱njbdgb@163.com（密碼：87895317）下載《報名表》。
（4）領取準考證時間：2013年10月23日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地點：天津市南開區(qū)科研東路8號B座1門5樓黨委工作部。逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
報考者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確、有效，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
每個崗位符合資格條件報考者達到3人以上即可組織考試，若達不到比例可相應調整或取消該職位的招考計劃。
(二)考試。
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：《專業(yè)知識》考試為崗位要求的專業(yè)知識,滿分為100分。具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績保留小數(shù)點后兩位�？忌赏ㄟ^天津農機信息網站查詢本人成績。
3、面試
按招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。達不到比例時，按實際人員進行面試。擬進入面試人員名單在天津農機信息網公示3個工作日。
面試采取結構化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。
面試考官由委干部處、中心黨委成員及黨委工作部、招聘單位領導組成。
4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
（三）體檢、考察
1.體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
2.考察
考察由我中心和招聘單位成立考察小組，對體檢合格的人員進行考察�？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學歷情況和工作實績等，并提供學歷（學位）證書的鑒定證明，進一步核實其報考資格。在體檢和考察合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后，確定擬錄用人員名單。
（四）擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員名單在天津農機信息網和天津市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)（農業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農轉非手續(xù)），納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關事宜
各相關單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜，按相關規(guī)定處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢舉報投訴電話：87895317
附件：天津市農機發(fā)展服務中心2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表、報名表.rar
2013年9月30日
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