需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排以及體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)，區(qū)縣及以下事業(yè)單位由各區(qū)縣人社局具體負(fù)責(zé)，市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上及時(shí)公告。
1.資格審查
考生參加面試（其中，不面試的崗位在體檢前）前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)（其中，提前進(jìn)行了操作技能測(cè)試的加上操作技能測(cè)試成績(jī)）從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無(wú)筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。
確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》2 份（請(qǐng)?jiān)谝速e人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
其中，報(bào)考翠屏區(qū)所屬事業(yè)單位崗位〈崗位代碼：15202001-15202084〉的2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件）。
（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試（體檢）資格（下同）�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試（體檢）資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)縣區(qū)或招聘單位自定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。面試具體事項(xiàng)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法
1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
3.進(jìn)行操作技能測(cè)試但不面試的崗位考試總成績(jī)＝操作技能測(cè)試成績(jī)×50% +筆試總成績(jī)×50%。
如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
不面試崗位實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加筆試各科成績(jī)均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)低于50分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)也相同的，以筆試《公共科目》成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。先進(jìn)行操作技能測(cè)試的考生考試總成績(jī)相同的，按照操作技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；操作技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照《公共知識(shí)》成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（6）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考核
考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（三）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)組織人社部門同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（四）公示
1.擬聘用人員在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)組織人社部門審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)組織人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（附件3）。通過(guò)同級(jí)組織人社部門審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級(jí)組織人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。
九、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各區(qū)縣人社局和各市屬事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
十、相關(guān)咨詢電話（區(qū)號(hào)：0831-）
（一） 報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話
臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局：5201157
翠屏區(qū)人社局：8237647
宜賓縣人社局：6613022;6200842(衛(wèi)計(jì)局)、6201795（教體局）
南溪區(qū)人社局: 3333346、3185385；3327011（衛(wèi)計(jì)局）
江安縣人社局：2620738；2631005、2622115（教育局）
長(zhǎng)寧縣人社局: 4623001
高 縣人社局：5419897；5416946（教體局）
筠連縣人社局：7728456、7724290
珙 縣人社局：4318967
興文縣人社局：8825713
屏山縣人社局：5700223
（二） 報(bào)考市屬單位咨詢電話
市委黨校：2379880
市人力資源服務(wù)中心：5169013
市交通建設(shè)項(xiàng)目管理處：2329872
市公路局高縣公路養(yǎng)護(hù)段、興文公路養(yǎng)護(hù)段：2332893
市茶葉站：8221637
市住房公積金管理中心：8215113
市人防指揮信息保障中心：8229087
市公共資源交易中心：18989227775
市保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益委員會(huì)秘書處、市民營(yíng)企業(yè)申訴維權(quán)中心：2167610
市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)地理信息中心：5199078
市社會(huì)福利院：13890935103
市烈士陵園管理所：13778930100
市計(jì)量測(cè)試所：5103875
市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所：5103898
市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心：2223269
市蜀南竹海風(fēng)景區(qū)票務(wù)中心：4980676
市航道工程處:5172291
市第二人民醫(yī)院：8255069
市婦幼保健院：8223327
宜賓衛(wèi)生學(xué)校：8226343
市特殊教育學(xué)校：2324362
市教育信息化指導(dǎo)中心：2104261
市第三中學(xué)校：2361008
市業(yè)余體育學(xué)校：8225270
市職業(yè)技術(shù)學(xué)校：2381890
（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話
網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)電話：028-85141851
網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號(hào)：800007382
宜賓人事考試中心：0831-8247733 8247722 8247086
（四）招聘崗位條件咨詢電話
請(qǐng)撥打上述招聘區(qū)縣或招聘單位電話。
（五）有關(guān)招聘政策咨詢電話
0831-5103735
（六）招聘信息公布網(wǎng)站
中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）和宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn）
（七）筆試報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站
宜賓人事考試網(wǎng)（ http://www.ybpta.gov.cn）
附件：1.宜賓市事業(yè)單位2015年第二次公開(kāi)考試招聘工作人員崗位表
2.加分證明材料(式樣)
3.在職在編人員參加公招考試同意報(bào)考證明（式樣）
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月2日
1.宜賓市事業(yè)單位2015年第二次公開(kāi)考試招聘工作人員崗位表.rar
2、宜賓市事業(yè)單位2015年第二次公招工作人員加分證明材料.doc
3.在職在編人員參加公招考試同意報(bào)考證明（式樣）.doc