根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2015年下半年內(nèi)江市東興區(qū)將面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員49名，現(xiàn)將考聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、考聘范圍
面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
二、考聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《2015年下半年內(nèi)江市東興區(qū)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名截止日前尚未滿(mǎn)36歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求的和申請(qǐng)加分的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名截止時(shí)間(即2015年11月9日)。
5、有下列情況之一者不得報(bào)考
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
(2)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
(6)違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《2015年下半年內(nèi)江市東興區(qū)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)。
四、報(bào)名
為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月3日至 11月9日(11月9日截止到24：00時(shí)止)。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。
2、報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn)。
(二)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，資格復(fù)審時(shí)還須提供以下手續(xù)：
1、報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位和所在區(qū)(縣)教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意;
3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
4、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
溫馨提示：①對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話：0832-2023077)
�、趯�(duì)附件中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)主管部門(mén)后填報(bào)。(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附表)
2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶(hù)注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼)、用戶(hù)登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
3、上傳照片：報(bào)考者在填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時(shí)間為2015年11月3日至11月10日(11月10日截止到24：00時(shí)止)。
資格初審：考聘單位主管部門(mén)或人社部門(mén)根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：考聘單位主管部門(mén)或人社部門(mén)根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見(jiàn)，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說(shuō)明理由，審核未通過(guò)者須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(11月10日24:00時(shí)以前)重新上傳照片，照片審核通過(guò)后，考生將不能選擇其它崗位再進(jìn)行報(bào)名。
5、繳費(fèi)：資格初審和照片審核合格的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2015年11月10日(11月10日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2015年12月7日至2015年12月11日(12月11日截止到24:00時(shí)止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)，內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局二樓，聯(lián)系電話：0832-2023077)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn))。
特別提示：
1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
3、考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向或主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，考試組織部門(mén)不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%;公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試委托東興區(qū)人社局考試中心負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)開(kāi)考比例
每一個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、公共科目筆試內(nèi)容：衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其他崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、筆試范圍：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考;《綜合知識(shí)》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受“筆試成績(jī)”加2分的(“政策性加分”與“筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”，“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計(jì)算方式見(jiàn)“考試總成績(jī)計(jì)算”)政策性加分，但政策性加分(含經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門(mén)表彰為優(yōu)秀的)最高不超過(guò)6分。退役大學(xué)生士兵按省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)文件)享受加分，最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年12月9日至15日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外)將以下材料原件交內(nèi)江市東興區(qū)人社局考試中心審核。(地址：東興區(qū)人民政府老大樓三樓，電話：0832-2288102)
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
4、筆試時(shí)間：公共科目筆試時(shí)間為2015年12月12日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
7、筆試成績(jī)查分：筆試查分須于筆試成績(jī)公布后二日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
(三)面試
1、面試方案：面試委托東興區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。
2、面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，考生面試成績(jī)低于本次東興區(qū)事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的面試成績(jī)最低分者，不得聘用。(根據(jù)面試方式不同，本次考聘的事業(yè)單位分為：衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位兩類(lèi))
3、資格復(fù)審：擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件、準(zhǔn)考證和其他相關(guān)資料到東興區(qū)人社局考試中心進(jìn)行資格復(fù)審(2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及學(xué)制證明，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)并發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員須在遞補(bǔ)公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到東興區(qū)人事考試中心進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，按加試科目成績(jī)高低排序)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂后的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
七、考察
考察由考聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或考生自愿放棄的，報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示
對(duì)考試、體檢和審核合格的擬聘人員，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。其中，2016年的普通高等教育全日制畢業(yè)生須于2016年7月31日前向內(nèi)江市東興區(qū)人社局考試中心提供畢業(yè)證書(shū)(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求規(guī)定的資格證原件，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未能提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由報(bào)考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、堅(jiān)持公正原則。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加招聘的報(bào)考人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。
十一、其他
本公告由東興區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
咨詢(xún)電話：
0832-2023077 (內(nèi)江市人事考試中心)
0832-2288102 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：
0832-2244444 (內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局)
附件：
1.2015年下半年內(nèi)江市東興區(qū)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表
2.內(nèi)江事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表
3.省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月28日
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