為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡符合要求：碩士研究生1980年1月1日后出生,博士研究生或具有中級職稱人員1975年1月1日后出生，副高職稱人員1970年1月1日后出生,正高職稱人員1965年1月1日后出生;
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2015年10月30日。
(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2015年11月5日09:00-2015年11月26日16:00;
2、資格初審時間：2015年11月6日09:00-2015年11月30日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的開考比例為1︰3(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位不設(shè)開考比例)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、蹏液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試科目
考試科目包括試講、面試。
(二)試講
教師崗位通過資格審核的人員全部參加試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知)，采用講課的方式進行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時間、地點、辦法通過在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.czili.edu.cn)公開招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加試講。
試講成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
面試人員名單將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公布。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公開告示方式告之應(yīng)聘人員。
面試成績由主評委當場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。
(四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
按試講50%、面試50%計算最終的總成績。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。(未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人：馬老師、金老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
學(xué)院紀檢監(jiān)察部門電話：0519-86335068
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位表.rar
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年11月2日