根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘市、區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘條件
1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。
3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4、本市戶籍。
5、面向本區(qū)社區(qū)臨時(shí)聘用人員和隨軍前是在編公務(wù)員、事業(yè)單位編制的人員，報(bào)考社區(qū)主任助理崗位年齡在45周歲以下(1969年11月1日以后出生);市公安局專業(yè)巡邏防控隊(duì)員崗位年齡在30周歲以下(1984年11月1日以后出生);其他崗位年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生)。
6、具有符合招聘崗位的其他全部條件。
二、計(jì)劃招聘人數(shù)和專業(yè)
計(jì)劃招聘77人，崗位、專業(yè)詳見附表。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。
三、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2015年11月19日上午10：00(北京時(shí)間，下同)至11月27日下午17：00，嚴(yán)格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名方法：
1、登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(http://www.syshrc.com，下同)。
2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。
3、如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。
4、傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG格式)。
5、下載打印《報(bào)名審核表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng))。
通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年11月27日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。
請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退)。
四、考試、資格審查
考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計(jì)入總成績。面試時(shí)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單。
克拉瑪依日?qǐng)?bào)社漢文版記者崗位筆試、面試均使用漢文試卷答題。
克拉瑪依日?qǐng)?bào)社維文版記者崗位筆試使用維文試卷答題。面試使用漢文試卷答題。
其他崗位筆試可在報(bào)名時(shí)任選維、漢兩種文字試卷答題。面試使用漢文試卷答題。
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月3日上午10：00至12月4日下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場幫助。
筆試時(shí)間：2015年12 月5日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
筆試內(nèi)容：
1、克拉瑪依日?qǐng)?bào)社記者崗位：為所報(bào)崗位要求相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、其他崗位：《職業(yè)能力測驗(yàn)》，采用答題卡答題。
筆試加分：
筆試對(duì)下列人員給予加分政策：
1、烈士配偶及其子女加5分。
2、使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
4、對(duì)報(bào)考社區(qū)主任助理，取得社會(huì)工作師、二級(jí)心理咨詢師資格者加5分，取得助理社會(huì)工作師、三級(jí)心理咨詢師資格者加3分;在社區(qū)工作滿2年加1分(2013年11月1日之前到崗)，滿5年加2分(2010年11月1日之前到崗)。
5、符合上述第一條至第三條人員，不累計(jì)加分。符合上述第一條、第三條和第四條加分條件的報(bào)考人員，于2015年12月1日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下載打印的《報(bào)名審核表》、資格證書原件和復(fù)印件或各區(qū)人社局開具的工作時(shí)間證明到市公共就業(yè)管理局進(jìn)行審核，否則視為放棄。
筆試成績公布：2015年12月11日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。
資格審查：面試入圍人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件，于2015年12月14日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業(yè)管理局(0990-6236773)進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。
面試人員按各單位招聘崗位人數(shù)1：3的比例，從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
面試時(shí)間：另行通知。
面試內(nèi)容：
主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體能測評(píng)
市公安局專業(yè)巡邏防控隊(duì)員從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例確定體能測評(píng)人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評(píng)。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測評(píng)不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
體能測評(píng)時(shí)間：另行通知。
體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
六、體檢
市公安局專業(yè)巡邏防控隊(duì)員崗位：按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從體能測評(píng)合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
其他崗位：按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。
七、考察
對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，不合格者不予聘用。
八、公示
對(duì)考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
九、聘用
筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)主任助理必須在社區(qū)崗位工作滿8年。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6223692。
咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局0990-6223292。
2015年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip
2015年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.zip
市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月6日