為加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心及有關(guān)單位人員需求情況，現(xiàn)就2016年基層人社職能服務(wù)崗位招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘15名未就業(yè)高校畢業(yè)生(含2015年、2016年即將服務(wù)期滿的在崗基層公益性崗位人員)，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。
二、招聘條件
(一)灌南籍全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(二)遵守國(guó)家的憲法和法律，品行端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神。
三、報(bào)名
1.報(bào)名所須材料：報(bào)名者需提供本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，本人近期免冠2寸照片2張以及《灌南縣2016年基層人社職能服務(wù)崗位招聘報(bào)名表》一張(見(jiàn)附件1，請(qǐng)正反面打印填寫(xiě)。)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2015年11月 23日— 26日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。
地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)
四、考試
考試采用筆試方式，閉卷答題，滿分為100分，成績(jī)合格線為50分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年 12月9日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30�？忌稚矸葑C(代領(lǐng)人需持身份證和考生身份證)到灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取的，視為主動(dòng)棄考。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www. gnhrss.gov.cn/)公布。
五、體檢和考察
依據(jù)達(dá)合格線的筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選(若成績(jī)同分，加試方式另定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(若成績(jī)同分，處理方式同上)，招聘審核備案后不再遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www. gnhrss.gov.cn/)公示，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。
舉報(bào)電話：0518-83968215 0518-83968833
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、有關(guān)用人單位與其簽定勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月，合同期限3年(其中在我縣2016年底即將服務(wù)期滿的在崗基層公益性崗位人員續(xù)聘2年)，工資按企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
2015-11-11