廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校2015年第二次公開招聘工作人員公告
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所綜合性省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是廣東省教育廳直屬事業(yè)單位，學(xué)校地處廣州市海珠區(qū)藝苑南路29號(hào)。為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及對(duì)象
本次公開招聘工作人員16名，具體招聘崗位見附件1。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身體健康；
（三）須具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)，并符合本方案招聘崗位對(duì)應(yīng)的招聘條件（詳見附件1）；
（四）非廣州市戶籍者應(yīng)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；
（五）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（六）必須服從學(xué)校安排的工作和崗位調(diào)配。
有下列情況者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽定聘用合同，執(zhí)行國(guó)家、廣東省及學(xué)校有關(guān)薪酬待遇，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2015年11月9日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.gdrss.gov.cn）、廣東省教育廳（http://www.gdedu.gov.cn/）、廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.gdcas.com/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方法
采用郵寄報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2015年11月23日起至2015年11月25日止。報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
郵寄報(bào)名：請(qǐng)有意應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以收寄郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）將報(bào)名材料快遞至廣州市海珠區(qū)藝苑南路29號(hào)廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科，郵編510310
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)有意應(yīng)聘者備齊報(bào)名材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校人事科進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書。
（3）身份證和戶口本復(fù)印件；
（4）計(jì)劃生育證明材料（自開具之日起半年內(nèi)有效期）；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
（2）報(bào)名人員不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
（3）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
（4）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
（5）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（三）公布應(yīng)試人員名單
由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2015年12月1日在廣東省教育廳、廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位職位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘。
（四）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督。
1．筆試
（1）筆試時(shí)間為2小時(shí)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論和基本能力。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開始后擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
（2）筆試總分100分，成績(jī)60分以上（含60分）為合格，從筆試成績(jī)合格人員中，分崗位按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3：1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2．資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審者，將取消其考試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的資料如下（原件和復(fù)印件）：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明），應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書；
（3）身份證和戶口本；
（4）計(jì)劃生育證明材料（自開具之日起半年內(nèi)有效期）；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料；
（7）近期大一寸免冠彩色證件照片1張。
3．面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。面試采用說課或?qū)嵅俚姆绞竭M(jìn)行。
（1）說課內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，實(shí)操內(nèi)容為本專業(yè)技能要求。
（2）學(xué)校成立面試評(píng)審小組，由學(xué)校相關(guān)部門代表和相關(guān)專業(yè)的教師代表組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
（3）考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。說課或?qū)嵅倏偡譃?00分，成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格，未達(dá)合格者不予聘用。
4．考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績(jī)合格者中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單�？忌偝煽�(jī)、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（五）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。
（六）組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果，擬定考察人員，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。
（八）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳的審批結(jié)果，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、需說明的問題
(一)凡招聘崗位條件工作經(jīng)歷，計(jì)算截止至2015年12月31日。
(二)招聘工作由廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：020-34041297，關(guān)老師（廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科）。監(jiān)督投訴電話：020-34263733。
附件：1．廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校2015年第二次公開招聘工作人員崗位表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2015年11月9日
1．廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校2015年第二次公開招聘工作人員崗位表.rar