為增強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)力量，緩解衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才短缺現(xiàn)象，根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)〉》(川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào))、《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2015年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)附件1
三、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
符合招聘崗位所需資格條件的2016年應(yīng)屆及往屆全日制普通高校畢業(yè)的在職、非在職人員。其中：2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(3)符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符。
(4)在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得相關(guān)部門書面同意。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6) 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)禁考期內(nèi)的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核招聘年齡、學(xué)歷、專業(yè)及名額
詳見(jiàn)附件2。
具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位、年齡35周歲以下的研究生不受專業(yè)和名額的限制，全部考核招聘到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意報(bào)考且符合招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市犍為縣2015年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件3)，持畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)院開具的學(xué)歷證明)、資格證、身份證原件和復(fù)印件1份以及已填寫好的報(bào)名信息表1份、1寸標(biāo)準(zhǔn)照一張，到以下規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名：
1、2015年11月18日上午9:00—12:00成都醫(yī)學(xué)院就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng);
2、2015年11月20日上午9:00—12:00川北醫(yī)學(xué)院就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng);
3、2015年11月21日上午9:00—12:00四川醫(yī)科大學(xué)就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
(二)資格審查
公開考核招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)面試和確定體檢人選或簽訂就業(yè)協(xié)議
對(duì)資格審查通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試，面試合格者，往屆畢業(yè)生發(fā)給體檢通知書;應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。在這次考核招聘中，按報(bào)名順序進(jìn)行面試，至計(jì)劃招聘崗位滿為止。
(四)體檢
確定體檢人選的往屆生，由犍為縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢不合格則取消招聘資格。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。由用人單位主管部門組織考察，若考察不合格取消招聘資格。
(六)公示
考察合格者將在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7天。
(七)報(bào)到、審核確認(rèn)
公示無(wú)異議，由犍為縣衛(wèi)計(jì)局組織報(bào)到，報(bào)到時(shí)招聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其復(fù)印件1份，否則取消招聘資格。再由縣衛(wèi)計(jì)局將擬招聘人選報(bào)縣人社局審核確認(rèn)。
(八)簽訂聘用合同
縣衛(wèi)計(jì)局組織聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員在本單位工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動(dòng)。
不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
六、待遇
按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督
為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259(犍為縣紀(jì)委)
0833-4251335(犍為縣人力資源和社會(huì)保障局)
咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股0833-4251503
犍為縣衛(wèi)計(jì)局人事股：0833-4238513
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后要保持通訊暢通，由于通訊不暢，未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。
(二)此公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和所在高校招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。
附件3：樂(lè)山市犍為縣2015年公開考核招聘工作人員信息表.rar
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月17日