湖里區(qū)殿前街道因工作需要，擬公開招考編外工作人員1名。簡(jiǎn)章如下：
一、招考條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）上公布。
2．報(bào)名（10月14日—10月17日上班時(shí)間）。應(yīng)聘人員可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，也可到湖里區(qū)殿前街道辦事處902室索取。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)殿前街道辦事處（湖里區(qū)長(zhǎng)浩路223號(hào)9樓902室）；聯(lián)系人：林紅；聯(lián)系電話：5718225。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證（10月21日上班時(shí)間）。應(yīng)聘人員需持身份證到殿前街道辦事處（湖里區(qū)長(zhǎng)浩路223號(hào)9樓902室）領(lǐng)取，逾期不來領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
4．考試和資格審查
考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分；面試總分100分，合格線為60分。
（1）筆試（10月24日）。筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體安排見準(zhǔn)考證。
（2）資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審，符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘。面試前由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績(jī)上合格線人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
（3）面試（時(shí)間另行通知）。
參加面試人員由以下人員組成：按崗位從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。
應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)以100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)各按50％折算成綜合成績(jī)。
5．體檢（時(shí)間另行通知）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績(jī)排名順序與崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。體檢由殿前街道統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由街道組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由街道通知考生。考生在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由街道另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
6．考核。街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料�？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
7．公示。對(duì)擬聘用人員公示三天。
8．聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，并在街道通知報(bào)到后七個(gè)工作日內(nèi)到街道報(bào)到上班，超過時(shí)間不上班的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
9．工資及待遇：工資待遇參照湖里區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
四、其他注意事項(xiàng)
1．考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.年齡、戶籍、證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2013年10月17日）。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1978年10月18日（含）之后出生的人員。
3.此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年度）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年度）（附件3）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考。
4．經(jīng)招考聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。
5.本次招考活動(dòng)結(jié)束后，綜合成績(jī)上合格線的未被錄用人員保留錄用資格至下次招考活動(dòng)之前，是否錄用由殿前街道公開招考編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
6．本簡(jiǎn)章由殿前街道公開招考編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件2：廈門市湖里區(qū)殿前街道公開招考編外人員報(bào)名表.rar
附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年）.rar
廈門市湖里區(qū)人民政府殿前街道辦事處
2013年10月9日
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