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2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告

時(shí)間:2015-11-22 10:31:50 點(diǎn)擊:

2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告

   因工作需要,北京市法院系統(tǒng)5家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招考20名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考職位

  本次招考涉及5家事業(yè)單位5個(gè)職位,詳見(jiàn)附件《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員職位表》。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考書(shū)記員崗位的考生須同時(shí)具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3、年齡在35歲以下(1979年11月18日后出生);

  4、具有北京市常住戶(hù)口,人事檔案關(guān)系在京;

  5、具有5年以上書(shū)記員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2015年7月1日),并持有北京市速錄協(xié)會(huì)頒發(fā)的高級(jí)速錄師等級(jí)證書(shū)(若北京市法院系統(tǒng)聘用制書(shū)記員報(bào)考,應(yīng)持有北京市高級(jí)人民法院頒發(fā)的一級(jí)書(shū)記員等級(jí)證書(shū)。在所報(bào)考法院的各年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上,且近三年年終考核累計(jì)兩次以上排名在前30%)

  6、符合所報(bào)考職位規(guī)定的具體條件(詳見(jiàn)附件《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員職位表》)

  (二)報(bào)考法制宣傳崗位的考生須同時(shí)具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2、新聞、中文專(zhuān)業(yè);

  3、大學(xué)本科學(xué)歷;

  4、年齡在35歲以下(1979年11月18日后出生);

  5、具有北京市常住戶(hù)口,人事檔案關(guān)系在京;

  6、符合所報(bào)考職位規(guī)定的具體條件(詳見(jiàn)附件《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員職位表》)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方法

  采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生于2015年11月23日08:00--11月25日17:00登錄“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”,按要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息并上傳照片。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)法院(職位)。網(wǎng)上報(bào)名成功后,考生須于2015年11月26日09:00--11月27日17:00到所報(bào)考法院進(jìn)行資格審查。

  (二)資格審查需攜帶材料

  1、身份證、戶(hù)口本及復(fù)印件(一式兩份),人事檔案存檔證明;

  2、學(xué)歷證、工作證;

  3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明;

  4、速錄師等級(jí)證書(shū)、書(shū)記員等級(jí)證書(shū)等。

  四、考試安排及成績(jī)計(jì)算方式

  考試包括筆試、心理測(cè)試、面試。

  1、筆試由北京市高級(jí)人民法院商北京市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  書(shū)記員職位招考筆試分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、速錄技能、庭審記錄三個(gè)部分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試滿(mǎn)分150分,成績(jī)90分以上(含),方可參加后續(xù)庭審記錄和速錄技能考試。速錄技能考試通過(guò)(看打、聽(tīng)打準(zhǔn)確率均在95%以上(含))。庭審記錄滿(mǎn)分100分,成績(jī)60分以上(含)方可參加面試。專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)折算成百分制后占綜合成績(jī)的50%,庭審記錄考試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。

  法制宣傳職位分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試兩個(gè)部分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試滿(mǎn)分100分,成績(jī)60分以上(含),方可參加專(zhuān)業(yè)技能考試。專(zhuān)業(yè)技能考試滿(mǎn)分100分,成績(jī)60分以上(含),方可參加面試。

  2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用填涂機(jī)讀卡方式進(jìn)行,心理測(cè)試作為是否錄用的參考因素,不計(jì)入考試成績(jī)。

  3、面試。面試由各招考單位組織進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

  4、成績(jī)計(jì)算方式。

  書(shū)記員職位:專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)*2/3*50%+庭審記錄成績(jī)*20%+面試成績(jī)*30%=綜合成績(jī)

  法制宣傳職位:專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)*25%+專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*50%=綜合成績(jī)

  筆試、心理測(cè)試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”另行通知;筆試成績(jī)也將在上述系統(tǒng)對(duì)考生發(fā)布,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

  五、考核、體檢和公示

  招聘單位組織考核、體檢工作?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘主管單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息將在“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://sybzl.bjcourt.gov.cn)公示五個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

  附件

《北京市法院系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》.rar

  2015年11月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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