為促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)實(shí)際工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))文件要求，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市第一中學(xué)、市職業(yè)技術(shù)教育中心教師12名。招聘采取公開(kāi)考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、穆棱市第一中學(xué)：具有統(tǒng)招的全日制普通師范類(lèi)高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2、穆棱市職業(yè)技術(shù)教育中心：具有統(tǒng)招的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
穆棱市教育系統(tǒng)共招聘高中教師12人。
1、穆棱市第一中學(xué)招聘教師6名。其中：語(yǔ)文教師2名，生物教師1名，化學(xué)教師1名，英語(yǔ)教師1名，數(shù)學(xué)教師1名;
2、職業(yè)技術(shù)教育中心招聘教師6名。其中：計(jì)算機(jī)教師1名，汽車(chē)維修教師1名，電子商務(wù)教師1名，農(nóng)學(xué)教師1名，食品科學(xué)與工程教師1名，動(dòng)物醫(yī)學(xué)教師1名。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、報(bào)考穆棱市第一中學(xué)各崗位的需具有高中及以上層次教師資格證書(shū);
3、35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，戶(hù)籍不限;
4、具體崗位報(bào)考條件及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2015年穆棱市教育系統(tǒng)招聘高中教師計(jì)劃表》;
5、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德、知識(shí)、技能、身體和心理素質(zhì);
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;(4)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;(5)穆棱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含服務(wù)期未滿(mǎn)的項(xiàng)目生);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招考程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日--2015年12月11日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30;
2、報(bào)名地點(diǎn)：穆棱市人力資源和社會(huì)保障局;
3、考生須攜帶本人身份證(戶(hù)籍證明)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;
4、咨詢(xún)電話：0453-3123861、0453-3123825。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中筆試占總成績(jī)的60%、面試占總成績(jī)的40%
1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試以百分計(jì)，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，如筆試成績(jī)確定的人選末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，并由穆棱市第一中學(xué)、市職業(yè)技術(shù)教育中心公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例。面試人員確定后，在穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2、面試：面試分為試講和說(shuō)課兩部分。主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，面試以百分計(jì)，其中試講50分，說(shuō)課50分。
(1)試講：試講時(shí)間不超過(guò)25分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間50分鐘。試講教材為全國(guó)統(tǒng)一普通高中高一、高二現(xiàn)行教材，由學(xué)校提供，現(xiàn)場(chǎng)抽取試講內(nèi)容。
(2)說(shuō)課：說(shuō)課時(shí)間5-8分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)抽取說(shuō)課內(nèi)容。
面試考生按抽簽所確定的順序進(jìn)行測(cè)試。由各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照要求進(jìn)行量化打分。
3、確定應(yīng)聘人選�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試+面試)由高到低的順序，按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績(jī)確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)的高低確定最終人選。
4、考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(三)體檢和考核
考核工作由人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局共同負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選確定后，在穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由人社、編制部門(mén)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)。試用期滿(mǎn)后，對(duì)不能履行崗位職責(zé)，考核不合格的取消聘用資格。職教中心聘用的專(zhuān)業(yè)課教師自聘用之日起，五年內(nèi)需取得相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因未取得教師資格的，由用人單位予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未能按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考試、招考資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。
本公告由市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：0453-3123861。
穆棱市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月23日
附件【2015年穆棱市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls】