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2015年廣東省廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘公告

時間:2015-12-03 16:21:49 點(diǎn)擊:

2015年廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘公告

 為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)的規(guī)定,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位及崗位簡介

  (一)單位簡介

  廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心是廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬公益三類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育的實(shí)施工作。主要任務(wù):組織和指導(dǎo)全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作;依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)的考核工作和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格的考核工作,監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)工作。

  (二)招聘職位和數(shù)量

  廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心管理崗九級職員2名。

  (三)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)荔灣區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育的具體實(shí)施工作;2、依法組織和指導(dǎo)全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作;3、依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)的考核工作;4、依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格的考核工作;5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)工作;6、承擔(dān)廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或主管部門(科室)交辦的其他工作任務(wù)。

  詳見附件1《2015年荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案崗位表》。

  二、崗位薪酬待遇

  聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘范圍及資格條件

  (一)招聘范圍。

  詳見附件1《2015年荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案崗位表》。

  (二)資格條件。

  1、基本條件。

  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

  (2)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

  (3)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法犯罪行為記錄;

  (4)年齡35周歲以下(1980年12月31日后出生);

  (5)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

  (6)有1年及以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年11月30日;

  (7)非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:

  http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后,方可聘用。

  (三)有下列情形之一的,不得報名。

  1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

  四、招聘辦法

  (一)報名

  1、報名時間:2015年12月16日(星期三)9:00至12月18日(星期五)17:00,共3日。

  2、報名方式:應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報名。

  3、報名審核:筆試前不進(jìn)行人工資格審查,采取系統(tǒng)自動審核方式,系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試;

  4、報名要求及注意事項(xiàng):每位報考人員只能報考一個崗位,報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

  5、管理崗九級職員崗位開考比例原則上不低于1:3;報考人數(shù)未達(dá)開考比例,取消該招聘崗位。

  (二)考試及資格審查。

  1、筆試。

  (1)打印準(zhǔn)考證,12月23日(星期三)上午9:00后開始打印準(zhǔn)考證;

  (2)筆試時間和地點(diǎn):具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

  (3)考試范圍:筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識,不提供或推薦任何考試參考用書。

  (4)注意事項(xiàng):考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場,考試開始后30分鐘不得入場,并取消考試資格。

  筆試成績滿分為100分,按40%折算計入總成績,筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行查詢;依照筆試成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

  2、資格審查。

  (1)審查時間:具體時間于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格;

  (2)資格審查注意事項(xiàng):資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料:

 、贉(zhǔn)考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印,用A4紙打印,一式兩份);

 、诳忌毺峁┚用裆矸葑C、戶口簿(首頁和個人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書和其它有關(guān)證明材料;

  ③國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報考書面證明;

  ④所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列,按相近專業(yè)報考的考生還需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章);

 、菡锌悸毼灰蟮钠渌牧;

 、-⑤材料須同時提供原件和復(fù)印件,審核后留復(fù)印件退回原件;

 、薇救私谡婷夤诖笠淮绮收3張;

  接受資格審查的人員,如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的,取消面試資格。

  接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,且與《報名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。

  資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者,按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止面試名單公布前一個工作日。

  通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

  3、面試。

  (1)時間:具體時間于公布面試人員名單時一并公布;

  地點(diǎn):具體地點(diǎn)于公布面試人員名單時一并公布;

  (2)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,按抽簽順序進(jìn)行;

  (3)注意事項(xiàng):考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達(dá)面試考場,否則視為放棄面試;

  (4)評委組成:成立面試評委小組,面試評委組由7人組成,每位評委獨(dú)立評分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試成績在面試時段候分室向考生公布,并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn);

  面試成績滿分為100分,面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按60%折算計入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?忌偝煽兿嗤,取面試成績較高者?忌嬖嚦煽儭⒐P試成績都相同的,增加考試環(huán)節(jié),具體另行通知。

  筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并接受考生電話查詢,查詢電話:020-81944759。

  (三)體檢。

  根據(jù)總成績的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

  組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,并在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,進(jìn)入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者,將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

  (四)考察。

  考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格或考生放棄考察的,則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。考察由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

  進(jìn)入考察的人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”(www.chsi.com.cn)、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(www.cdgdc.edu.cn)有效查詢憑證,或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明,或留學(xué)人員管理中心出具的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生,視為主動放棄錄用資格。

  (五)擬聘用人員名單公示。

  考察合格的定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,公示期間對擬聘用人員有異議的,在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對擬聘人員名單進(jìn)行公示后,擬聘人員放棄聘用的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。

  經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員,名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進(jìn)行公示,并辦理相關(guān)聘用手續(xù),本次聘用實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年,非首次就業(yè)人員試用期為6個月試用期滿考核不合格的,用人單位將解除其聘用合同。

  擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的,需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認(rèn)后,方可聘用。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

  3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

  (二)本次招聘,“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生,及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

  (三)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名;報考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會保險制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。

  (四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

  (五)報考人員的報考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求,專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),若職位同時有學(xué)位要求的,報考人員須同時取得報考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請報考,報考人員只能報考一個崗位,否則取消考試資格。

  (六)報考人員工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖⒔Y(jié)婚證、居民戶口本、社會保險繳費(fèi)記錄等取得時間的計算截止日期為2015年11月30日。

  (七)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,監(jiān)督、投訴電話:020-81939593。

  (八)本次招聘工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督,監(jiān)督、投訴電話020-81377021。

  (九)崗位報名咨詢電話:020-81944759。

  網(wǎng)上報名技術(shù)支持(傳真):020-81944759。

  廣州市荔灣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  2015年12月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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