為加強高新區(qū)衛(wèi)生技術(shù)隊伍建設，根據(jù)我區(qū)街道衛(wèi)生院崗位需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
高新區(qū)所屬街道衛(wèi)生院計劃招聘在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名。其中：外科醫(yī)療1名、醫(yī)學影像2名、醫(yī)學超聲1名，公共衛(wèi)生或預防醫(yī)學2名。具體崗位計劃見附件。
二、報名條件
(一)遵紀守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(二)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(三)年齡在40周歲以下(1975年12月1日以后出生)，大專及以上學歷，中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，具備招聘崗位所需的任職資格條件(具體資格條件詳見附件);
(四)在職人員應聘須經(jīng)所在工作單位同意。
三、報名與資格審查
(一)報名
有意者請于2015年12月20日前，將本人應聘簡歷、招聘報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、相關(guān)專業(yè)資格證書掃描件投遞至電子郵箱：jngxqzp@163.com。
(二)資格審查
根據(jù)通知，攜帶《 招聘報名登記表》(見附件)、一張1寸照片、身份證(查看原件，留存復印件)、畢業(yè)證書、學歷學位證書(查看原件，留存復印件)及相關(guān)專業(yè)資格證書進行現(xiàn)場審核。
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，凡提供虛假材料的，經(jīng)核實后取消其報考資格。
四、招聘辦法
招聘通過面試、綜合考察、體檢確定擬聘用人員。
(一)面試
組成面試組對應聘人員進行面試，主要測評應聘人員工作經(jīng)歷、語言表達、應變能力以及工作實績等，進行綜合評價。
(二)考察體檢
按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分排名，分崗位按照1:2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇〉秸衅溉藛T所在單位進行調(diào)查、走訪和座談的方式進行，重點了解招聘人員的德才表現(xiàn)和工作實績。根據(jù)報名對應的專業(yè)和崗位、面試成績和考察結(jié)果，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準按照原人事部公務員招聘體檢標準進行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按崗位等額遞補應聘人員。
(三)公示聘用
經(jīng)體檢合格的確定為擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示無異議的，報區(qū)人事勞動保障處備案，辦理相關(guān)手續(xù)，由用人單位簽訂聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補。新聘用人員，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、其他
本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會的領導下進行，成立高新區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組，具體負責本次招聘工作的組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會各界監(jiān)督。
本《簡章》由高新區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組負責解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：3255927
電子郵箱：jngxqzp@163.com
附件1：濟寧高新區(qū)2015年招聘在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.rar
濟寧高新區(qū)人事勞動保障處
濟寧高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2015年11月27日