因工作需要，瀘州市納溪區(qū)決定直接考核招聘的方式招聘26名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員和非在職人員。
二、招聘職位
具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》。
三、報名條件
(一)具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;專業(yè)技術(shù)資格以人力資源和社會保障(人事)部門記載為準;年齡以有效身份證記載為準，年齡和工作年限計算截止至2015年11月1日，如“38周歲及以下”是指1976年11月1日以后出生。
(二)思想道德品質(zhì)好，未受過黨紀政紀處分。
(三)具有招聘職位所需的知識和能力。
(四)身體健康，具備考核招聘職位要求的身體條件。
(五)有下列情形之一者不能參加考核招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.受過黨紀政紀處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員;
6.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7.納溪區(qū)新進的機關(guān)事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的;
8.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標準(《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)，不能在規(guī)定的時間完成所有體檢項目的;
9.所在單位、主管部門、組織人社部門不同意報考的;
10.其他不適宜招聘的。
四、招聘程序和方式
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2015年12月9日 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。資格審查合格后隨即發(fā)放《準考證》。
3.報名地點：納溪區(qū)教育局會議室，地址：納溪區(qū)政府大院內(nèi);聯(lián)系人：羅杰;聯(lián)系電話：0830-4212407。
4.報名時所需材料：
(1) 本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。如是區(qū)外在職人員報考還需提供公務(wù)員登記表(參公登記表)或事業(yè)單位工作人員聘用期內(nèi)合同(復(fù)印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘;
(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式一份;
(3)報考人員如系機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明，區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報考的證明;
(4)報考職位有工作(從業(yè))經(jīng)歷要求的，還需提供單位證明。
主管部門和用人單位共同負責(zé)資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。
(二)考試
本次直接考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分100分，資格審查合格人員參加面試。
面試時間、地點詳見《準考證》�？忌钄y帶本人身份證和《準考證》入場，未在規(guī)定時間到達面試地點的，視為自動放棄。
(三) 考察
根據(jù)面試成績按照擬考核招聘職位數(shù)由高分到低分等額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為考察人選。
考察工作由各主管部門具體實施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四) 體檢
考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五) 遞補：因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否遞補。
(六)公示
對體檢合格的擬招聘人員，進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報電話：0830-4212407)。
(七)聘用
經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)程序報批后辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
(一)本次直接考核招聘不收取任何費用。
(二)受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個月，屬再次參加工作，試用期為3個月，試用期滿后經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(三)通過面試、考察、體檢環(huán)節(jié)后，已作為受聘人選而放棄受聘的，將記入個人誠信記錄。
(四)直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確)，并遵守納溪區(qū)對服務(wù)期的其他規(guī)定。
(五)本公告由納溪區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。政策咨詢電話：0830-4294906。
(六)其他有關(guān)事項將隨時在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/)上公布，請各位報考人員注意隨時關(guān)注并保持通訊暢通。
附件1：
[點擊瀏覽該文件:瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘工作人員職位需求表.xls]
附件2：
[點擊瀏覽該文件:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc]
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月1日
瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘工作人員職位需求表.rar