為適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,緩解我縣部分事業(yè)單位人才緊缺的狀況，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2013年11月我縣將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員93名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導
成立龍里縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組(以下簡稱縣招聘領(lǐng)導小組)。招聘工作在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，具體由龍里縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)聯(lián)合各招聘單位主管部門組織實施。
二、招聘原則及程序
此項工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告(信息)、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘職位及人數(shù)
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共計93名。具體招聘職位詳見《龍里縣2013年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有大專及以上學歷的2013屆和往屆畢業(yè)生。招聘條件見《龍里縣2013年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.年齡在18周歲(1995年10月21日及以前出生)至30周歲以下(1982年10月21日及以后出生);
6.崗位所要求的其他條件。
7.有以下情形之一者不得報考
(1)龍里縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
(2)截止2013年10月21日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(3)政治思想落后，不能堅持黨的四項基本原則，對黨的路線、方針、政策有不滿言行的或有抵制、對抗行為的;
(4)直系親屬中有因刑事犯罪被判處無期徒刑或正在服刑的;
(5)曾被勞教、少教或有犯罪嫌疑，尚未查清楚的;
(6)曾因犯罪受到刑事處罰的;
(7)直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙难H在國外或境外從事顛覆我國政權(quán)活動的或情況了解不清楚的;
(8)紋身的;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
招聘簡章確定后，考生可通過龍里縣人民政府網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)查詢招聘相關(guān)信息。
(二)報名時間及地點
報名時間：2013年10月21日至2013年10月24日(每日上午9:00——下午17：00)。
報名地點：龍里縣公安局1樓
(三)報名方式及所需材料
采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場進行資格審查，每位考生只能報考一個職位。
報名時報考人員須提交的材料：
1.《龍里縣2013年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)2份;
2.畢業(yè)證書原件及復印件1份;
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)原件及復印件1份;
4.在職人員須持所在單位和主管部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明);
5.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。
報名時考生須根據(jù)《龍里縣2013年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱招聘簡章)認真填寫《報名表》，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
報名工作人員按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》及提供的相關(guān)資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格審查人員在其《報名表》上簽署意見，經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消報名資格。
(四)其他
1.考生每人須交納報名費100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費。未參加報名確認并未繳費者視為自動放棄。
2.報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3∶1及以上的職位方能開考，達不到比例的，調(diào)整招聘計劃數(shù);職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后，給予改報其他職位。職位改報時間及地點為：2013年10月25日上午9：00至下午17：00到龍里縣人力資源和社會保障局五樓機關(guān)事業(yè)單位人事管理科。無適合職位改報的或考生不愿意調(diào)劑的，取消報考資格，給予退返報名費�？h招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
六、考試
1.報考A類職位需進行筆試、面試。筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%;
2.報考B類職位的需進行筆試、面試和體能測試。筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%，體能測試占綜合成績的40%。
筆試、面試、體能測試在縣招聘領(lǐng)導小組的指導下，由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合招聘單位主管部門組織實施。
(一)筆試
筆試時間：2013年11月2日
筆試地點：見筆試準考證
筆試科目：《綜合知識和能力測試》一科，總分為100分。筆試采取閉卷的方式進行，筆試不指定參考用書。
領(lǐng)取筆試準考證時間：2013年10月31日至11月1日上午9:00至下午17:00前，攜帶本人有效《居民身份證》原件和報名收費票據(jù)到龍里縣公安局一樓領(lǐng)取筆試準考證。委托他人代領(lǐng)筆試準考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效《居民身份證》原件或復印件。具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
(二)面試
面試時間：2013年11月16日
面試地點：見面試準考證
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為進入面試人員。進入面試的考生須于2013年11月14日至11月15日上午9:00至下午17:00前到龍里縣公安局一樓憑《居民身份證》和筆試準考證領(lǐng)取面試準考證。面試分值滿分100分。面試成績當場公布，面試成績達不到60分的，則取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)B類職位體能測試
報考B類職位的考生需進行體能測試。B類職位中面試成績達不到60分的考生不能參加體能測試。體能測試參照《公安民警體能測試標準》進行。體能測試時間、地點及有關(guān)要求詳見面試準考證。
(四)綜合成績計算
A類職位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
B類職位綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+體能測試成績×40%
考生的筆試成績、面試成績、體能測試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。如未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄。
七、體檢
體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢須在縣招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
綜合成績公布后，凡進入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時間不參加體檢者視為自動棄權(quán)。體檢不合格的不予遞補。
八、考察政審
對體檢合格的報考人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。往屆考生考察政審主要以戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主;2013屆考生考察政審主要以在校的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察由縣招聘辦統(tǒng)一部署，各招聘單位主管部門負責組織實施。考察組由2人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進入下一招聘環(huán)節(jié)資格：
(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為，被紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案的;
(三)被辭退或者開除公職的;
(四)組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;
(五)近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(六)不符合報考職位資格條件的;
(七)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批
按照招聘程序確定的擬聘用人員將在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門將招聘材料匯總經(jīng)龍里縣人力資源和社會保障局審核并報黔南州人力資源和社會保障局審批后與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并進行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓合格后上崗工作，成為在職在編事業(yè)人員。
聘用人員實行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員須在我縣服務5年以上，服務期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。
十、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，一經(jīng)查實，對相關(guān)考生和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
在招聘過程中，各項招聘信息將及時在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)公布，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引進的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話和提供電話號碼錯誤等導致招聘辦無法聯(lián)系到考生，造成的后果由考生自負。
本簡章由龍里縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
本簡章未盡事宜由龍里縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室研究決定。
咨詢電話：
龍里縣人力資源和社會保障局：0854-5631967
監(jiān)督電話：0854—5632121 0854—5635135
附件：1.2013年黔南州龍里縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
2.龍里縣2013年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表(下載).rar)
龍里縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導小組辦公室
2013年10月12日
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