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2015年吉林省遼源市中級人民法院招聘用制文職人員公告

時間:2015-12-13 23:33:46 點(diǎn)擊:

2015年遼源市中級人民法院招聘用制文職人員公告

  因工作需要,遼源市中級人民法院、遼源市人民檢察院、龍山區(qū)人民法院、龍山區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘(編外)聘用制文職人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報名條件

  (一)基本條件

  1、具有遼源市區(qū)居民戶口人員(不含東豐縣、東遼縣);

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事法院、檢察院工作,能夠保守工作秘密;

  3、具有全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月8日至1997年12月8日期間出生);

  5、身體健康,具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男身高1.68米以上,女身高1.60米以上。

  (二)不得報考的情形

  1、2012年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3、曾被開除公職的或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

  4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  5、其他原因不適合在人民法院和人民檢察院工作的。

  二、招聘崗位、人數(shù)

  招聘崗位為編外聘用制文職人員,招聘人數(shù)88名(男女不限)。其中:市中級人民法院招聘23名,市人民檢察院招聘20名,龍山區(qū)人民法院招聘25名,龍山區(qū)人民檢察院招聘20名。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,同時進(jìn)行資格審查。

  1、報名時間。2015年12月8日-15日,上午8時30分-11時30分;下午1時-4時30分(共6個工作日,雙休日休息);

  2、報名地點(diǎn)。本人持有效身份證到市就業(yè)服務(wù)局(西寧大路99號)二樓1、6、7、8號窗口報名;

  3、報名材料。本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件(一式兩份),學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報告(電子信息備案表),本人6個月以內(nèi)小二寸彩色免冠照片4張;

  4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報考人員持本人身份證于12月18日上午8時30分-11時30分,下午1時-4時30分到市就業(yè)服務(wù)局二樓1、6、7、8號窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場取證的視為自動放棄。筆試時間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。參加筆試、聽打能力測試及面試均需攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。沒有取得《準(zhǔn)考證》的,不得參加考試。

  (二)考試

  筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  考試分為筆試、聽打能力測試和面試,分別占總分的40%、20%、40%。

  1、筆試主要考察考生的公共知識、法律常識和文字表達(dá)能力。筆試結(jié)束后,將根據(jù)報名人數(shù)和招聘計(jì)劃,按筆試成績,由高分到低分順序按1:3比例確定參加聽打能力測試和面試人員名單,如不足1:3比例,則按實(shí)際比例確定參加聽打能力測試和參加面試人員名單。筆試成績滿分為100分,按40%比例折算綜合成績。

  2、聽打能力測試主要考察計(jì)算機(jī)文字速錄能力,速錄方式不限,播放一段錄音,時長為10分鐘,語速為120字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。測試成績滿分為100分,按20%折算綜合成績。

  3、面試主要考察考生的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的能力。面試成績滿分為100分,按40%折算綜合成績。

  (三)成績公布

  各項(xiàng)考試結(jié)束后,將在市就業(yè)服務(wù)局一樓分別公布筆試、聽打能力測試、面試和綜合成績?忌C合成績=筆試成績×40%+聽打能力測試成績×20%+面試成績×40%;

  公布筆試成績的同時,公布聽打能力測試、面試的時間和地點(diǎn)。

  以上所有成績計(jì)算時,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入進(jìn)位。

  (四)體檢與政審

  1、根據(jù)綜合成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員(綜合成績相同,按面試成績排序),體檢不合格者不予錄用。

  2、體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理,體檢地點(diǎn)、時間另行通知。

  3、對體檢合格者將組織政審考察,政審考察將主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

  (五)公示與錄用

  1、經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單,名單在市就業(yè)服務(wù)局一樓進(jìn)行公示,公示期為5個工作日;

  2、公示期屆滿,對有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員;

  3、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、招聘人員管理方式

  1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員,所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理。

  2、試用期為1個月,試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動合同。試用期不合格取消聘用資格。

  3、被聘用人員人事檔案關(guān)系由各聘用單位分別建立并統(tǒng)一管理。

  五、工資、福利待遇

  按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,為文職人員提供相應(yīng)待遇,每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月,繳納五險一金。

  六、聯(lián)系方式

  此次公開招聘工作的官方媒體為《遼源日報》和遼源市人力資源市場網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://lylm.jllyhrss.gov.cn/)。

  咨詢電話:0437-50970305097032

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  筆試、聽打能力測試由市就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)。

  面試由用人單位負(fù)責(zé)。

  八、其他注意事項(xiàng)

  1、資格審查在報名期間一并進(jìn)行,貫穿于全過程。

  2、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名應(yīng)聘的,需提供本單位同意報考證明。

  3、考生持二代有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  4、考生只允許報考一個職位,資格審查通過后不能再改報其他職位。

  5、報名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報名信息,不可填錯信息,并對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  6、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

  7、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

  8、招聘工作由市政法紀(jì)工委和市人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

  遼源市就業(yè)服務(wù)局

  2015年12月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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