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2013年浙江省嘉興市民政局部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-10-15 16:45:55 點(diǎn)擊:

2013年嘉興市民政局部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

  因工作需要,嘉興市民政局部分直屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘職位及條件

  (一)嘉興市社會(huì)福利院特教教師2名(不占編合同工)

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,戶(hù)籍不限,35周歲以下,身體健康;

  2、特教專(zhuān)業(yè)或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè);

  3、思想政治素質(zhì)好,品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

  (二)嘉興市救助管理站救助服務(wù)管理員2名(在編崗位合同工)

  1、女性(為保障女受助人員的日常教育管理和照料),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,嘉興市常住戶(hù)籍,35周歲以下,身體健康;

  2、具有從事民政社會(huì)救助工作或有醫(yī)務(wù)、教師、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)社會(huì)公益事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熟練的專(zhuān)業(yè)技能,能吃苦耐勞,有愛(ài)心、耐心;

  4、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件及相關(guān)報(bào)考材料,近期一寸免冠照片1張。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的崗位,將取消招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  (二)筆試。筆試由市民政局統(tǒng)一組織實(shí)施,內(nèi)容主要為綜合性基礎(chǔ)知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  (三)面試。面試工作由市民政局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  (四)體檢、考核。根據(jù)招聘計(jì)劃,各崗位按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢、考核不合格的,依次遞補(bǔ)(未參加面試的人員不得遞補(bǔ))。

  (五)聘用。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),人事關(guān)系由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司按人才派遣辦理。聘用人員原為合同制人員的,須出具與原單位解除合同的證明書(shū)。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。

  三、其他事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:10月24日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00

  報(bào)名地點(diǎn):嘉興市民政局603會(huì)議室(中山東路1006號(hào))

  2、咨詢(xún)電話:0573-83958989,0573-83958983

  3、查詢(xún)網(wǎng)址:嘉興市民政局網(wǎng)站http://www.jxsmz.gov.cn

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