根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《中國(guó)中材集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》規(guī)定，中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)為中國(guó)中材集團(tuán)有限公司下屬事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理。單位位于杭州市拱墅區(qū)半山鎮(zhèn)，主要承擔(dān)固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、工程勘察、工程測(cè)量及地球化學(xué)勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次招聘9個(gè)崗位共33人。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)招聘崗位表》，附件1）；
2、具備2013年底前（地礦、地理信息類崗位可延至2014年7月底前）正式到崗工作的條件。
（二）補(bǔ)充說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘。對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名戒指時(shí)。
3、性別。地質(zhì)、測(cè)繪類等崗位為野外地質(zhì)工作崗位，需長(zhǎng)期在野外艱苦環(huán)境工作，請(qǐng)女性慎重應(yīng)聘。
（一）報(bào)名和資格審查
1、郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年10月22期間（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)），郵寄報(bào)名材料至招聘單位。郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號(hào)（郵編310022）。報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2，附照片）及身份證、學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，于10月29前通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以上的崗位，最低開(kāi)考比例按1:2控制，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足最低開(kāi)考比例，由招聘單位研究后決定是否報(bào)省人力社保廳申請(qǐng)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用復(fù)合面試形式，分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行。每輪次考試均按百分制計(jì)分，但各輪次成績(jī)只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計(jì)算總成績(jī)。個(gè)別崗位如報(bào)名人數(shù)較多，將根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)情況，另行研究決定初試是否改用筆試方式。
考試有關(guān)安排另行通知，初步計(jì)劃在同一天內(nèi)進(jìn)行。
1、初試
初試主要考查應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。
本輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、復(fù)試
復(fù)試主要考查應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知水平、匹配性和對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性。
復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢和考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.sinoma-zhjd.cn/,“招賢納士欄目”）；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)紀(jì)檢辦：0571-88131721；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
地址：杭州市半山橋建工路1號(hào)（郵編：310022）
聯(lián)系方式：0571-88144354
附件：
1、中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)招聘崗位表.rar
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）.rar
中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)
2013年10月15日
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