根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局和縣人民政府同意，惠來縣人民政府辦公室屬下事業(yè)單位縣城路燈管理所決定面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表(附件1)。
二、招聘對象
遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責所需的工作能力和適應崗位要求的身體條件，具體崗位資格條件如下：年齡18至35周歲(即1980年12 月31日——1997年12 月31 日期間出生)，具備2015年12月31日前取得國家承認的大專及以上學歷。持有相關(guān)職業(yè)資格證書四級及以上，有較高的電力工程安裝、施工、維護、規(guī)劃、管理能力。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
五、報名辦法
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2015年12月29日至31日
(上午9:00—11:30，下午2：30-17：00)。
2、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者在報名時先登錄惠來縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hlrs.gov.cn)下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，并上交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書等原件及復印件;崗位工作經(jīng)歷有效證明和近期一寸免冠正面照片2張。參照粵價[2013]223號文規(guī)定，這次公開招聘事業(yè)單位人員的報名考務(wù)費為每人90元。
3、報名地點：惠來縣人民政府辦公室人事組
(二)報名注意事項。
1.報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
2.國有單位正式員工報考，須征得工作單位主管部門同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。
3.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
4.根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2012年12月31日至2015年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提供證明材料原件和復印件，進行加分資格審核。在報名規(guī)定時間內(nèi)不能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
5. 通過資格審核，具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內(nèi)不得報考我省機關(guān)事業(yè)單位。
6.經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由縣人力資源和社會保障局核發(fā)《準考證》�！稖士甲C》由報考者于2016年1月8日持本人身份證到惠來縣人民政府辦公室人事組領(lǐng)取。
六、考試
(一)筆試
1.筆試科目：
根據(jù)按崗設(shè)考原則，本次考試設(shè)通用能力測試。
測試從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
2.筆試時間：
筆試時間為2016年1月10日，每科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，具體地點及注意事項詳見準考證。
3.其它:
筆試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，筆試成績占考試總成績的60%。
(二)確定面試人員名單
在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠來縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析、應變和組織協(xié)調(diào)等能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點等具體事項由縣人社局另行通知。
(四)成績
應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
七、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由縣人社局會同縣人民政府辦公室組織實施。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在縣人社局網(wǎng)站和各招聘單位進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。
經(jīng)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
十一、其他事項
1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓;
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;
3.本實施方案在惠來縣人社局網(wǎng)站(http://www.hlrs.gov.cn/)發(fā)布公告�！ �
惠來縣人民政府辦公室
惠來縣人力資源和社會保障局
2015年12月15日