經(jīng)研究，決定面向社會公開招錄工作人員�，F(xiàn)將有關事項明確如下：
一、招聘崗位及名額
1、城管局園林處綠化養(yǎng)護、綠化施工技術工作人員3名。
2、檔案管理工作人員2名。
二、資格條件
(一)應聘綠化養(yǎng)護、綠化施工工作的應具備以下資格條件：
1、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生，男性)。
2、大專及以上學歷，林業(yè)技術、園林規(guī)劃、設計、施工等相關專業(yè)。
3、從事相關工作三年以上優(yōu)先錄用。
4、身體健康，能長期從事室外工作。
5、政歷清白，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強的服務意識。
(二)應聘檔案管理工作的應具備以下資格條件：
1、年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
2、大專及以上學歷，檔案管理專業(yè)。
3、政歷清白，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強的服務意識。
三、招聘辦法
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名，報名地點：開發(fā)區(qū)組織人事局(開發(fā)大廈五樓)。
2、報名時間：2015年12月23日-25日。
上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。
3、報名時，憑本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復印件辦理報名手續(xù)(復印件1份繳報名處)，并填寫《招聘報名表》，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
4、報名人數(shù)與招聘人數(shù)若達不到2:1比例，則相應減少該崗位招聘名額。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的，進入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，各占50%。
1、筆試
筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:2的比例確定進入面試人員名單。
2、面試
面試采用結構化面試方式。主要測試語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據(jù)綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對象。
政審合格后，進行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補。
(五)錄用
經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。
四、聘用及待遇
1、聘用人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，一年一聘。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、聘用人員一經(jīng)錄用將依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
本方案由開發(fā)區(qū)組織人事局負責解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。
中共江蘇省丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會
二O一五年十二月二十三日