為大力促進上饒縣新聞和信息事業(yè)發(fā)展，加強宣傳系統(tǒng)和信息人才隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣事業(yè)單位中公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員，為確保本次公開選調(diào)工作的順利進行，制定本實施方案。
一、選調(diào)工作基本原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才素質(zhì)與崗位要求相適應的用人標準;公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)選調(diào)。
二、成立上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作領導小組
組 長：江衛(wèi)農(nóng)
副組長：傅元本 吳云飛
成 員：黃德正 周 洪 祝顯金 劉昌仁 徐建華
鄭建偉 俞順洪 陳 斌 魏建明 洪賢華
陳 軍 汪獻官
領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣人力資源和社會保障局，由王敏同志兼任辦公室主任，具體工作由領導小組辦公室組織實施。
三、報考條件和要求
(一)縣新聞中心和縣網(wǎng)宣辦崗位基本條件
1.具有全額撥款事業(yè)編制;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
(二)縣電視臺崗位基本條件
1.具有全額或差額撥款事業(yè)編制;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;中、小學特崗教師轉編后未滿三年的、定向師范生轉編的教師和中小學緊缺學科的教師;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;不符合人口與計劃生育法律法規(guī)的;試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理單位的工作人員。
(二)崗位條件 見附件
四、實施步驟
選調(diào)工作按照編制選調(diào)計劃、發(fā)布選調(diào)公告、報名及資格審查、筆試、面試、實踐、體檢和考核、公示和辦理調(diào)動等步驟進行。由上饒縣人力資源和社會保障局、中共上饒縣委宣傳部負責選調(diào)工作的具體實施，上饒縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布選調(diào)公告
上饒縣人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位報送備案的計劃擬定選調(diào)公告，在上饒縣政府網(wǎng)(http://www.srx.gov.cn/)、上饒縣人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.srxrs.gov.cn/)、《上饒縣報》、上饒縣電視臺、上饒縣之窗(http://www.srxzc.com/)等媒體發(fā)布。
(二)報名須知及資格審查
報名時間：2015年12月24日-2016年1月15日。
報名地點：縣人力資源和社會保障局。
1.報名所需材料如下：
《上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》1張(見附表);本人近期(六個月以內(nèi))免冠1寸彩照3張;本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、單位工資證明、所在單位及主管部門出具的同意報考證明;已婚的需提供縣級以上計生部門出具的未違反計劃生育證明，未婚的需提供縣級以上民政部門出具的未婚證明。
參加選調(diào)人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消選調(diào)資格的，后果由參選人員自己承擔。參選人員應遵守事業(yè)單位公開選調(diào)的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2.考試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定筆試50元/人•科，面試30元/人•科。
3.資格審查
資格審查由上饒縣人力資源和社會保障局、用人單位及監(jiān)察部門負責。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消面試、筆試或選調(diào)資格。
(三)考試
1.考試采取筆試、面試和實踐相結合，按先筆試和實踐，后面試的方式進行。
筆試時間：2016年1月23日上午9：00—11：30
實踐科目：2016年1月23日下午14：00-17：00
面試時間：2016年1月30日上午8：30開始
筆試和面試地點：上饒縣第五小學。
實踐考試地點：上饒縣中學
新聞中心記者總成績=筆試*60%+面試*40%(筆試和面試總分各為100分)
縣電視臺、網(wǎng)宣辦技術員總成績=(筆試*30%+實踐*40%)+面試*30%(筆試、面試、實踐總分各為100分)
筆試科目：新聞中心為時事政治、新聞寫作相關知識等，縣電視臺、網(wǎng)宣辦為時事政治、寫作和計算機相關知識;時間為150分鐘，滿分為100分。
實踐科目采取上機操作辦法進行，滿分為100分。
面試采取結構化面試辦法進行，滿分100分。
2.筆試按照崗位選調(diào)人數(shù)1：3的比例開考，未達到開考比例的則相應減少該崗位選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)，并在上饒縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。筆試成績也將在上饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
3.新聞中心面試根據(jù)筆試成績按照高分到低分1:3的比例確定，末位同分者一并入闈面試;縣電視臺、網(wǎng)宣辦的面試根據(jù)筆試加實踐操作的成績按照高分到低分1：3的比例確定，末位同分者一并入闈面試，并在上饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
4.遞補面試人員
對面試本人自動放棄的，按崗位和筆試成績(網(wǎng)宣辦和電視臺按筆試成績加實踐成績)從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計劃。調(diào)減或取消計劃按照不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減的原則進行。遞補面試人員情況將在上饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績最低合格分數(shù)線(最低合格分數(shù)線為考生有效面試成績的平均分)的不得確定為體檢考核對象。面試成績將在上饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
(四)體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示。如末位總成績相同的新聞中心取筆試高分者，縣電視臺、網(wǎng)宣辦取實踐高分者。
2.體檢由上饒縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
3.考核由上饒縣人力資源和社會保障局和用人單位負責，主要對擬調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額崗位，可按總成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)遞補人員末位總成績相同的新聞中心取筆試高分者，縣電視臺、網(wǎng)宣辦取實踐高分者。遞補人員在上饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
(五)公示和調(diào)動
經(jīng)體檢考核確定的擬調(diào)人員名單在上饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議的，擬調(diào)人員先到選調(diào)單位報到上班，試用期六個月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核，合格后按有關規(guī)定辦理相關調(diào)動手續(xù)。
舉報監(jiān)督電話：
上饒縣監(jiān)察局 0793-8467195
上饒縣人社局 0793-8466280
上饒縣委宣傳部 0793-8466463
上饒縣人力資源和社會保障局
2015年12月24日