根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員19名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和招聘職位、條件
本次招聘共有17家單位，具體招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件1。
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需的其他條件。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片
時(shí)間：10月21日0時(shí)—10月23日24時(shí)。
網(wǎng)址：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.nbyzrs.gov.cn)“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”欄。
(1)報(bào)考人員上網(wǎng)按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息后，仔細(xì)閱讀職位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。
(2)報(bào)名同時(shí)，考生上傳照片(2013年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素)。未上傳照片的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(3)區(qū)人力社保部門將在報(bào)名期間的每天下午17時(shí)公布各職位的報(bào)名人數(shù)。
2、資格初審
時(shí)間：2013年10月24日0時(shí)—10月26日24時(shí)。
區(qū)人力社保部門組織各用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，同時(shí)對(duì)上傳的照片進(jìn)行審核，對(duì)初審未通過(guò)的人員或照片存在問(wèn)題的將說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2013年10月27日0時(shí)—10月27日24時(shí)。
已報(bào)名人員登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)的不能再改報(bào)其他職位;因?qū)I(yè)相近問(wèn)題審核未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，對(duì)于照片存在問(wèn)題的考生可再次上傳照片，其他原因未通過(guò)的不能再次報(bào)名。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為2013年10月28日17時(shí)。
在此期間，對(duì)于已經(jīng)報(bào)名但未能得到初審結(jié)果的考生，請(qǐng)馬上致電87406572聯(lián)系。
4、指標(biāo)審核
時(shí)間：2013年10月28日17時(shí)—10月29日17時(shí)。
(1)初審結(jié)束后，區(qū)人力社保部門對(duì)各職位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
(2)對(duì)于擬取消職位中符合報(bào)名條件的考生，區(qū)人力社保部門將及時(shí)與其聯(lián)系，如果符合其他招聘職位要求的，允許其改報(bào)。
(3)如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減、取消等情況的，區(qū)人力社保部門將及時(shí)予以公布。
(4)報(bào)名人數(shù)較少的職位，由主管部門通知考生提交報(bào)名資格材料，考生應(yīng)按要求及時(shí)提交，否則視作放棄報(bào)考資格。具體職位和審核時(shí)間、地點(diǎn)等視情公布。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年10月31日0時(shí)—2013年11月2日14時(shí)。已確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間：初定于11月2日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
特殊職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比小于(等于)5：1的，可以簡(jiǎn)化該職位招聘程序，人員全部直接進(jìn)入面試，屆時(shí)由主管部門與相關(guān)人員聯(lián)系。
(三)資格復(fù)審
面試前，由區(qū)人力社保部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)所有職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�？忌殠У淖C件：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)證明)等招聘職位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額按該職位筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。
(四)面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。
(五)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
(六)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(七)公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
三、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)
1、戶籍以報(bào)名開始第一日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2、報(bào)考人員須在報(bào)名開始第一日前取得學(xué)歷證書、職位要求的各類資格證書，其中研究生還須取得學(xué)位證書;留學(xué)人員須在報(bào)名開始第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(其中2013年應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書及認(rèn)證書取得時(shí)間為2012年9月1日至2013年8月31日)。
在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意;中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。
3、有工作年限要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2013年10月底(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)。
4、報(bào)考人員必須在10月21日—10月23日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名并上傳照片，僅注冊(cè)不報(bào)名、必填項(xiàng)未填報(bào)完整或不上傳照片均無(wú)效，工作人員進(jìn)行資格審核時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
5、報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。
6、報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，確認(rèn)職位資格條件，報(bào)名時(shí)按要求準(zhǔn)確選擇職位，避免因錯(cuò)報(bào)而失去報(bào)考機(jī)會(huì)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。
本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573;監(jiān)督電話：96178。
附件：1、寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表.rar
2、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年十月十四日
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