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2013年杭州市人民政府國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作辦公室下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-10-16 15:24:35 點(diǎn)擊:

杭州市人民政府國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作辦公室下屬事業(yè)單位杭州市國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作交流信息中心(財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和條件

崗位

名稱

職數(shù)

崗位

專 業(yè)

學(xué)歷及其他條件

基本條件

經(jīng)濟(jì)信息管理

1名

(專技十一級(jí)及以下)

專業(yè)

不限

1、全日制普通高校研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

2、具有2年以上工作經(jīng)歷;

3、杭州市區(qū)(含蕭山、余杭)戶口。

1、德才兼?zhèn),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

2、熱愛(ài)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作工作,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和良好的口頭表達(dá)能力;

4、年齡35周歲及以下(1978年7月1日以后出生)。

  二、報(bào)名

  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式,不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報(bào)名。

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2013年10月20日-21日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  杭州市人民政府國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作辦公室組織人事處  

  地址:杭州市延安路484號(hào)市政府綜合辦公樓2號(hào)樓703

  聯(lián)系電話: 88492375    聯(lián)系人:周軍勇

 。ㄈ﹫(bào)名材料

  1、杭州市經(jīng)合辦下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);

  2、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書及其它相關(guān)有效資格證書的原件及復(fù)印件;

  3、近期正面免冠一寸彩色照片二張;

  4、相關(guān)工作經(jīng)歷證明,以勞動(dòng)合同及社保記錄為準(zhǔn),工作年限按周年計(jì)算,計(jì)算截止日期為2013年10月31日。

  以上材料各提交1份(套),復(fù)印件一律不退還,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃5倍的崗位,不開(kāi)考。

  三、考試

 。ㄒ唬┛荚囉晒P試和面試兩部分組成,滿分均為100分。筆試、面試各占總成績(jī)的50%和50%(保留小數(shù)點(diǎn)后1位)。

 。ǘ┕P試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和材料寫作。

 。ㄈ└鶕(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員。

  (四)面試滿分100分,合格分60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。

  筆試和面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證和準(zhǔn)考證,遲到30分鐘以上人員取消筆試和面試資格。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試、面試成績(jī)等招聘過(guò)程相關(guān)信息均在網(wǎng)站http:// www.hzec.gov.cn中公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

  四、體檢和考察

  在考試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格,按考試總成績(jī)依次從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

  五、公示及聘用

  經(jīng)考核合格的人員由招聘單位確定為擬聘用人員,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及杭州市國(guó)內(nèi)合作交流網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

  擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

  聯(lián)系人及電話:周軍勇   88492375

 

杭州市經(jīng)合辦下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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