因工作需要，經(jīng)用人單位申請(qǐng)并報(bào)市委、市政府同意，決定面向在職在編人員公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在江油市政務(wù)網(wǎng)http://www.jiangyou.gov.cn/發(fā)布)：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名，統(tǒng)一組織綜合面試和考核，擇優(yōu)使用。
二、選調(diào)對(duì)象資格、要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
2. 招聘范圍：見(jiàn)需求表
3.年齡及學(xué)歷要求：見(jiàn)需求表
40周歲：1974年12月29日以后出生;45周歲:1969年12月29日以后出生;
4.我市在職在編全額事業(yè)單位人員(教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)以及工勤人員除外)。
5.具有三年及以上在職在編工作經(jīng)歷，且近三年年度考核合格以上。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;
6. 我市未滿試用期或未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員。
四、選調(diào)名額和崗位要求
見(jiàn)附表一:下載286662.xls
五、選調(diào)方式
采取綜合面試和考察，擇優(yōu)選調(diào)方式。
六、報(bào)名時(shí)間
2016年1月5日9：00至2016年1月7日17：00。
七、報(bào)名地點(diǎn)
我市境外的考生，可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
江油市國(guó)土資源局辦公室，聯(lián)系電話：0816-3369810 聯(lián)系人：田俊豐 手機(jī)：13628080801 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：360515376@qq.com
江油市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，聯(lián)系電話：0816-3233537 聯(lián)系人：呂小林 手機(jī)：13550838686
江油市扶貧開發(fā)局辦公室, 聯(lián)系電話：0816-5190019 聯(lián)系人：周勇 手機(jī)：18981108303網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1911300686@qq.com
注意事項(xiàng)：1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，須持畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證、所在單位同意報(bào)考的證明材料、我市境外考生需提供所在地編辦(人社局)出具的在職在編證明原件及復(fù)印件到選調(diào)單位報(bào)名，報(bào)名者要如實(shí)填寫《江油市公開招聘(考調(diào))事業(yè)工作人員表》下載：286664.doc，同時(shí)交近期二寸免冠彩色照片一張。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，請(qǐng)將所需證件(證明)掃描件及《江油市公開招聘(考調(diào))事業(yè)工作人員表》傳指定郵箱，資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件。
八、報(bào)名資格審查
由選調(diào)單位對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初步審查，市人社局和選調(diào)單位共同進(jìn)行復(fù)審;專業(yè)的界定與審核由選調(diào)單位和選調(diào)單位主管部門全權(quán)負(fù)責(zé)。
九、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時(shí)間
2016年1月8日14：00-16：30在人社局后樓三樓305室事業(yè)人員管理股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;面試地點(diǎn)及時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，不再另行通知。面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1：2的，參考面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，否則調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
十、面試
面試滿分100分。
有公文寫作要求的崗位，公文寫件與綜合面試各占50%。
十一、體檢、考察(政審)
(一)體檢
1.我市境外的考生，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次確定考體檢人員;如面試成績(jī)相同，按綜合面試成績(jī)排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在江油市政務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
體檢合格的考生，確定為考察(政審)人員。
2.我市境內(nèi)的考生，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次確定考察(政審)人員;如面試成績(jī)相同，按綜合面試成績(jī)排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
(二)考察(政審)
考察(政審)工作由選調(diào)單位和選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察(政審)采取查閱個(gè)人人事檔案資料、實(shí)地考察、個(gè)別談話等方式進(jìn)行�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《公告》及《崗位需求表》規(guī)定的資格條件以及在報(bào)名時(shí)隱瞞本人真實(shí)情況者，確定為考察(政審)不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過(guò)考察(政審)，進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，考察(政審)組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考核評(píng)定材料。做出考察(政審)是否合格結(jié)論，提出聘用意見(jiàn)報(bào)人社部門。
對(duì)考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所產(chǎn)生的空缺是否遞補(bǔ)，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、公示
面試、考察(政審)以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查閱。
十三、聘用
面試、考察(政審)合格后由市人社局按程序辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)。按照崗位設(shè)置有關(guān)要求，聘用新的工作崗位，重新簽定《聘用合同書》，并按新的崗位執(zhí)行有關(guān)工資福利待遇，最低服務(wù)年限6年。
十四、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在選調(diào)、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十五、本次選調(diào)崗位的具體條件由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：市人社局：0816-3258013
2015年12月29日