2016年云南省昭通市水利系統(tǒng)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實(shí)加強(qiáng)全市水利人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決我市水利人員數(shù)量不足，人員結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，我局?jǐn)M組織2016年水利優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)優(yōu)秀緊缺人才招聘事宜通告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象及范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（1980年7月30日后出生）。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從安排。

（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí)，身體健康。

（四）招聘對(duì)象為：具有國(guó)民教育全日制普通高等院校二本及其以上，且取得學(xué)士學(xué)位的2016年畢業(yè)生（具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2012年以后畢業(yè)）。

三、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位及職數(shù)

昭通市水利局水利工程質(zhì)量監(jiān)督站1人；

昭通市水利局農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展中心1人；

鎮(zhèn)雄縣水務(wù)局供水調(diào)度中心1人；

鎮(zhèn)雄縣水務(wù)局水利工程管理站1人；

鎮(zhèn)雄縣水務(wù)局長(zhǎng)江上游水土流失治理辦1人；

威信縣農(nóng)田水利管理站1人；

威信縣水政監(jiān)察大隊(duì)1人；

巧家縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)1人。

（二）有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

2、報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證及免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照3張及學(xué)校出具的二本及其以上畢業(yè)的證明。

3、公開(kāi)引進(jìn)崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例的限制。

4、報(bào)名時(shí)間：2016年3月16—18日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。筆試、面試時(shí)間另行通知。

5、報(bào)名地點(diǎn)：昭通市水利局辦公樓4樓辦公室，聯(lián)系人：許紹銀，電話：0870-2241065，13578052977。

四、招聘方式

采用面試與筆試相結(jié)合的方式，滿分100分，其中筆試與面試成績(jī)各占50％，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

1、筆試

應(yīng)聘人員須參加由昭通市水利局自主命題的專業(yè)科目考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。筆試科目滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試由昭通市水利局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和人社部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

筆試分?jǐn)?shù)60分以上，按筆試成績(jī)由高到低按崗位數(shù)的1:2的比例進(jìn)入面試，不足1:2比例的崗位按達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的確定面試人員。面試主要采取交談、提問(wèn)或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位分類，由相關(guān)專業(yè)專家、有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管單位有關(guān)人員組成，人數(shù)一般不少于7人。面試成績(jī)滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

五、考察、錄用

1、面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)公布公開(kāi)招聘考試的成績(jī)，并將根據(jù)成績(jī)由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。

2、政審、體檢。體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

3、若有政審、體檢、考察不合格者，一律取消錄（聘）用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、考核工作結(jié)束后由用人單位根據(jù)考核情況確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議按干管權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。并由用人單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。

5、公開(kāi)引進(jìn)人員錄（聘）用手續(xù)辦理截止時(shí)間為2016年7月31日前，辦理錄用手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，若不能按時(shí)提供的擬聘人員，取消錄聘資格。

6、凡已錄用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到公開(kāi)引進(jìn)單位報(bào)到者，由公開(kāi)引進(jìn)單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7、試用期滿，考核合格者，按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正。考核不合格者，按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)格按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)，精心規(guī)范組織。

2、整個(gè)招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

整個(gè)錄（聘）用工作，在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由昭通市水利局組織實(shí)施。本通告由昭通市水利局負(fù)責(zé)解釋。

附件：昭通市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章.rar

昭通市水利局

2016年1月5日