貴州省高級人民法院機關(guān)服務中心系省財政全額撥款正處級事業(yè)單位，主管部門貴州省高級人民法院，核定編制數(shù)22名，其中管理崗位3名，工勤人員崗位19名。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省高級人民法院、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工勤人員(專職駕駛員)1名，崗位要求：持有C1以上駕駛執(zhí)照，具有高中以上學歷，退伍士兵，中共黨員。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年1月13日至15日;
報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點：貴州省高級人民法院人事處B628室。
2.報名要求：
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
現(xiàn)場報名時須提供以下報名材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復印件3份。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件3份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注(退伍軍人證、黨員證、駕駛證)要求提供。
3.應聘人員每人交報名費100元。
(二)資格審查
由貴州省高級人民法院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試由貴州省高級人民法院組織實施。
1、筆試
采取閉卷筆試方式，考試內(nèi)容為中華人民共和國道路交通安全法、司勤人員職業(yè)道德規(guī)范、禮儀，分值100分，考試時間：2016年1月21日上午9時-10時(60分鐘)，考試地點：貴州省高級人民法院C303室;領(lǐng)取準考證時間：2016年1月19日，地點：貴州省高級人民法院人事處B636室。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、面試、駕駛技能測試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試、駕駛技能測試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試、駕駛技能測試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試、駕駛技能測試。參加面試、駕駛技能測試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，內(nèi)容(司勤人員崗位職責認知、語言表達、應變能力)，分值100分，時間：2016年1月25日上午9：00，地點：省高級人民法院B601會議室。
所有參加面試人員進入駕駛技能測試。
駕駛技能測試時間：2016年1月25日下午2：00，地點：貴州交通職業(yè)技術(shù)學院。
面試、駕駛技能測試結(jié)束后，應聘人員總成績并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試、駕駛技能測試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試、駕駛技能測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占40%，駕駛技能測試成績占20%計算。筆試成績、面試成績、駕駛技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(四)體檢
面試、駕駛技能測試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試、駕駛技能測試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、截止2016年1月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、駕駛技能測試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省高級人民法院的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。
(二)省高級人民法院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-86209093監(jiān)督電話：0851-86209621
六、未定事宜，由省高級人民法院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省高級人民法院負責解釋。
附表：貴州省高級人民法院機關(guān)服務中心公開招聘工作人員報名表