為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)永平縣人民政府同意，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，永平縣文化體育廣播電視旅游局下屬永平縣文化館面向社會(huì)公開考核招聘舞蹈演員(編導(dǎo))專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
考核招聘舞蹈演員(編導(dǎo))1名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
熱愛文藝事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和能力的人員。
(二)招聘條件
1.大專以上學(xué)歷，限女性，舞蹈表演或舞蹈編導(dǎo)專業(yè)，大理州戶口或生源。
2.具備下列條件：
年齡在30周歲及以下(1986年1月21日以后出生)，身體健康，五官端正，熱愛文藝事業(yè)，身高158厘米-170厘米。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考。
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;
(二)曾被開除公職的人員;
(三)2012年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員;
(四)2016年1月21日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位工作人員。
三、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間：2016年1月21日——22日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：永平縣文化館辦公室(永平縣博南鎮(zhèn)新光街29號(hào))。
報(bào)名方式：應(yīng)聘考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名所需材料：本人有效身份證、學(xué)歷證書以及崗位要求的相關(guān)資格、等級(jí)證書的原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格)，近期免冠半寸照片2張。
資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由本級(jí)招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名學(xué)生信息進(jìn)行資格審查，具體工作由本級(jí)人社部門牽頭召集招聘部門統(tǒng)一復(fù)審。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，要按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行認(rèn)真審核;學(xué)歷驗(yàn)證應(yīng)根據(jù)當(dāng)年云南省招生委員會(huì)辦公室編制的《云南招生》(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。審查合格人員進(jìn)行入考核程序。
四、考核
考核時(shí)間：2016年1月26日。
考核按初試、業(yè)務(wù)考核和綜合考核三個(gè)方式進(jìn)行。初試、業(yè)務(wù)考核、綜合考核采取百分制計(jì)分，考核合成總成績(jī)=初試×40%+業(yè)務(wù)考核×40%+綜合考核×20%。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
1.初試。
主要對(duì)報(bào)考者的形象、舞蹈基礎(chǔ)(軟開度、節(jié)奏反應(yīng))、自選節(jié)目(三分鐘以內(nèi)舞蹈作品)、進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)初試成績(jī)60分以上(包含60分)為合格，60分以下為不合格。
2.業(yè)務(wù)考核。
以實(shí)作的方式對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)水平和實(shí)際編創(chuàng)能力進(jìn)行考核。(抽取一段音樂，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)即興編創(chuàng)、表演)。業(yè)務(wù)考核成績(jī)60分以上(包含60分)為合格，60分以下為不合格。
3.綜合考核。
以初試成績(jī)+業(yè)務(wù)考核成績(jī)按從高分到低分招聘崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入綜合考核。舞蹈命題表演(抽取一個(gè)命題，在限定時(shí)間內(nèi)把命題內(nèi)容用舞蹈的形式表現(xiàn)出來)。
4.確定擬進(jìn)入體檢人員。
招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)報(bào)考人的考核合成總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例按高分到低分的順序等額確定擬參加體檢人員。
五、體檢
由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘用畢業(yè)生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試成績(jī)由用人單位和招聘主管部門提出意見，再確定是否依次遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
考核體檢合格人員屬于往屆生的，縣人社局、主管部門于2月29日前擬出專題請(qǐng)示(附人員花名冊(cè)、審批表、體檢表)報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)。
考核體檢合格人員屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后將聘用協(xié)議簽訂情況報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，待2016年7月份統(tǒng)一辦理錄聘手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議的，人力資源和社會(huì)保障部門后續(xù)一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)考核招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得再參加后續(xù)州內(nèi)事業(yè)單位公開“考試招聘”。
2016年度新招聘人員一律實(shí)行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)續(xù)聘，考核不合格的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
(一)畢業(yè)生在填寫《資格審查表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門、主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí)，如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。
(四)被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
應(yīng)聘者如違反相關(guān)紀(jì)律要求，將被取消報(bào)考資格，并處以禁考5年的處罰。相關(guān)招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府公眾信息網(wǎng)、大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)登載查詢。
聯(lián)系方式:
永平縣人力資源和社會(huì)保障局電話：0872—6525708 聯(lián)系人：鄭麗仙
永平縣文化體育廣播電視旅游局 電話：0872—6525126 聯(lián)系人：羅惠玲
傳真：0872-6521910，電子郵箱：ypgdj@163.com。
永平縣人力資源和社會(huì)保障局 永平縣文化體育廣播電視旅游局
2016年1月8日