2016年池州市九華山風景區(qū)門票管理所招聘編制外管理工作人員公告

　　 因工作需要，九華山門票管理所面向社會公開招聘編制外管理工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共12名。其中：面向社會公開招聘9名(男性7名、女性2名)，面向風景區(qū)戶口復員、退伍軍人招聘3名。招聘人員主要從事售票和驗票工作。

　　二、應聘條件

　　1、政治合格，原則性強，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康;

　　2、男性，身高165cm(含165cm)以上，全日制大專以上學歷(九華山風景區(qū)戶籍的復員、退伍軍人可放寬到全日制高中以上學歷);年齡28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　3、女性，身高158cm(含158cm)以上，全日制大專以上學歷;年齡28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　4、實行應聘崗位回避制度。凡應聘人員本人及直系親屬曾在九華山風景區(qū)內(nèi)從事過黑導、野導、非法營運等不正當行為，或因偷逃門票、非法載客受過風景區(qū)行政執(zhí)法局、交通局和門票管理治安辦公室等單位處理并記錄在案的，均不得聘用。

　　5、受過黨紀、政紀處分或行政、治安、刑事處罰或正在接受立案調(diào)查的人員，不予聘用。

　　三、報名時間及方式

　　報名時間為2016年1月11日09：00-2016年1月15日09：00，逾期不予受理。報名采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn)。報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后至1月16日09：00前可隨時登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員于1月17日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

　　四、招聘程序

　　(一)筆試

　　筆試科目為《公共基礎知識》(含綜合常識、英語、計算機等)，筆試時間120分鐘，滿分100分。

 　　筆試日期：2016年1月23日09：00-11：00。筆試地點設在九華山風景區(qū)管委會所在地，具體地點詳見準考證。

　　報考人員可于1月20日09：00至1月22日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印本次考試《準考證》。

　　(二)資格復審

　　面試前須對入圍面試的人員進行資格復審。依據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)男、女和復退軍人錄用的計劃數(shù)，分別按照1：2的比例確定資格復審人選(最后一名筆試成績相同一并確定為資格復審人選)。

　　資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用80元。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、報名資格審查表等材料的原件及復印件。資格復審地點、時間另行通知。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試方法，重點測試應聘人員的綜合分析能力、計劃執(zhí)行能力、公共服務能力、應變處理能力、言語表達和舉止儀表等方面情況。面試成績滿分為100分。

 　　參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員的面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入體檢程序。

　　考試總成績按筆試與面試成績4：6加權計算。筆試、面試及總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。退伍、復員軍人在部隊榮獲優(yōu)秀士官或優(yōu)秀士兵的，在總分中另加2分;榮獲三等功的，在總分中另加3分。

　　(四)體檢

　　依據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù)，按照1：1的比例確定體檢人選(如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先)。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，在同崗位應聘人員中，依總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)體檢結果確定擬聘人員并公示。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不能按相關程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。

　　簽訂勞動合同，實行一個月試用期，待遇與本單位編外聘用人員待遇相同，購買五險。

　　2016年內(nèi)，如有招聘人員離職，可在參加面試的人員中，從高分到低分按人數(shù)遞補聘用。

　　五、其他事宜

　　1、本次招聘工作有關信息在池州市人事考試網(wǎng)、九華山旅游網(wǎng)、九華山先鋒網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　2、本次招聘工作在九華山風景區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行。

　　4.本公告由風景區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0566-2821761，0566-2821025

　　監(jiān)督電話：0566-2821012。

　　附：九華山門票管理所編外管理工作人員招聘計劃表

　　九華山風景區(qū)招聘工作領導小組

　　2016年1月7日

　　附：

　　九華山門票管理所編外管理工作人員招聘計劃表