北京服裝學院是全國唯一一所以服裝命名，藝工為主，藝、工、經(jīng)、管等多學科協(xié)調發(fā)展，具有鮮明辦學特色的全日制普通高等學校。學校始建于1959年，原隸屬于紡織工業(yè)部，1998年劃轉北京市為主管理。
學校堅持“弘毅日新、衣錦天下”的校訓精神，建立了“藝術教育與工程教育、管理教育相結合，民族服飾文化與現(xiàn)代設計理念相結合，理論教學與實踐教學相結合”的現(xiàn)代服裝教學體系�，F(xiàn)有在校生8000余人，在校職員工700余人，設有服裝藝術與工程學院、材料科學與工程學院、藝術設計學院、商學院、信息工程學院、外語系、造型藝術系、基礎教學部、思想政治理論課教學部、計算機信息中心，以及研究生部、國際學院、繼續(xù)教育學院。有28個本科專業(yè)，4個雙學位專業(yè)點，8個一級學科碩士授權點、1個碩士專業(yè)學位授權點，1個“中國傳統(tǒng)服飾文化的搶救、傳承與設計創(chuàng)新”國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目(已招博士生)。有1個北京市重點建設一級學科、3個北京市重點建設二級學科，有5個市級科研機構，以及全國“十佳”特色博物館之一的民族服飾博物館和中關村科學城第四批建設項目——服飾時尚設計產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園。
學校積極為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，圓滿完成了2008年北京奧運會、殘奧會制服、火炬接力服裝、中國運動員領獎服、頒獎禮儀服之“青花瓷”系列、殘奧會入場服等設計，以及“神七”、“神九”、“神十”航天服飾及艙內用鞋設計，建國60周年群眾游行方隊和志愿者的服裝設計，廣州亞運會頒獎禮儀服裝設計、深圳大運會頒獎禮儀服裝設計、北京市中小學校服、兩代學位服等設計研發(fā)工作。2012年，與國內三所一流藝術院校共同組建并培育“中國民族藝術傳承與傳播中心”，旨在探索并建立具有創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)機制，共同推進民族藝術的傳承。2014年完成APEC領導人特色中式服裝的研發(fā)工作。
現(xiàn)根據(jù)學科專業(yè)建設和工作需要，面向社會公開招聘。
學校網(wǎng)址：http://www.bift.edu.cn/
一、基本條件
1.堅持中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀;
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律，身心健康;
3.有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干;
4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業(yè)務知識和實際工作能力;
5.具有海外留學背景或有豐富行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.非京生源應屆生需符合進京條件。
二、招聘需求
需求崗位、學歷學位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等具體要求見附件。
三、報名方法
具體需求請登錄北京服裝學院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：www.edu.cn/bict)錄入個人信息，也可將簡歷投遞至招聘郵箱：bifthr@126.com，請在郵件主題處注明應聘者的“招聘信息來源+應聘崗位+學歷+畢業(yè)學�！�。
簡歷截止日期為2016年3月31日。
四、招聘程序
1.制定招聘工作計劃。
2.發(fā)布招聘信息，征集人才信息。
3.資格審查。人事處負責對應聘人員的簡歷進行初步篩查，確定符合條件的人員并轉交相關部門。
4.部門初試。相關部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試對于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，具體方式以基層單位公告為準，屆時我們將及時通知應聘者。
5.學校復試。學校統(tǒng)一組織筆試和面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點進行分類命題;筆試結束后，進行面試答辯，學校依據(jù)考生筆試和面試表現(xiàn)等綜合情況確定擬聘人員。
6.身體檢查。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)執(zhí)行。
7.閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查。
8.確定聘用人選并公示。根據(jù)復核和體檢結果，由校長辦公會研究確定聘用結果，并進行公示。
9.簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：劉疆 相洪貴
聯(lián)系電話：64288353
我們熱誠期待您的加盟!
北京服裝學院人事處
2016年1月8日