根據(jù)四川省衛(wèi)計委、省財政廳、省人社廳、省中管局和省醫(yī)改辦《關于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號)和綿陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好全科醫(yī)生特設崗位計劃第二批試點工作的通知》(綿衛(wèi)函〔2015〕214號)文件精神及要求，結合我縣實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會直接考核招聘全科醫(yī)生6名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：(本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)www.axwsj.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘原則、標準及方式
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇≈苯涌己说姆绞�，擇�?yōu)聘用。
二、招聘的數(shù)量及崗位職責
(一)招聘人數(shù)6名。
(二)崗位職責
全科醫(yī)生特設崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題，在安縣中醫(yī)院設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受安縣中醫(yī)院崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
特設崗位全科醫(yī)生主要履行以下職責
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔�？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。
三、招聘與管理
(一)招聘范圍
面向全國招聘。四川省內縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。對有下列情況之一者，不得報名應聘：
1.曾受過各種刑事處罰的;
2.曾被開除過公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受調查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.涉嫌有違反國家法律，法規(guī)行為的。
(二)招聘崗位:安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(三)招聘條件
1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.大專及以上學歷，醫(yī)學類專業(yè)。
4.男年齡在45周歲以下(即1970年1月18日及以后出生)，女年齡在40周歲以下(即1975年1月18日及以后出生)。
5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)和在醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床醫(yī)療工作的經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
(四)人員管理
1.聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的
特崗聘用人員，與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘期四年。聘用期滿，考核合格后，經(jīng)本人申請，由縣人社、編辦、衛(wèi)計部門統(tǒng)一聘用到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構編內崗位。
2.管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫(yī)生派駐到有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣中醫(yī)院負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發(fā)放，辦理社會保險等，并對全科醫(yī)師進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的，按國家有關規(guī)定和聘用合同解除聘用關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報縣中醫(yī)院備案。
3.變更注冊。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
四、保障政策
(一)參加全科醫(yī)生特設崗位享受以下待遇
聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的正式職工工資制度和標準，享受安縣中醫(yī)院同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫(yī)師特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。特崗全科醫(yī)生可以參加進修學習、學術交流會。市衛(wèi)生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
(二)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務的時間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
五、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。綿陽市外的報名者可先將報名所需資料發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：327998520@qq.com)，但所需報名資料的原件必須在資格復審時帶到現(xiàn)場進行確認審查。
2.報名時間：報名時間為2016年1月18日至2月3日(節(jié)假日除外)。
3.報名地點：安縣人力資源和社會保障局317室事業(yè)單位人事管理股(安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街)，聯(lián)系電話：4336326。
4.報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件等必須真實有效完整。
5.提交材料：
(1)《安縣全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名信息表》一式2份(附件);
(2)本人正面一寸免冠彩色照片3張，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證(即職稱證)、執(zhí)業(yè)證原件和復印件，全科醫(yī)師培訓合格證原件和復印件及其他證明。
(二)資格審查：現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)計局負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程中，資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
資格初審合格者，于2016年2月18日到安縣人力資源和社會保障局317室事業(yè)單位人事管理股(安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街)進行資格復審，復審通過者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，每人收取面試考試費80元，并領取綜合面試通知書(具體面試時間及地點見面試通知書，不再另行通知)，逾期未參與資格復審者，視為自動放棄。
六、面試及考核方式
領取面試通知書的人員，憑本人面試通知書、有效身份證原件參加面試。面試內容為綜合面試，綜合面試成績滿分為100分。綜合面試成績低于75分不予聘用。
七、成績查詢
面試成績、崗位排名及進入體檢情況將于2016年2月20日在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
八、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照報考者的面試成績、崗位排名等額確定體檢對象。
(二)體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。
九、考核
按面試成績從高分到低分確定考核人選�？己撕细袢藛T進入公示環(huán)節(jié)，如考核不合格，取消聘用資格，依次遞補。
十、公示
通過面試、考核、體檢合格，擬聘用人員在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安縣衛(wèi)計局網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。
十二、紀律監(jiān)察和要求
縣紀委監(jiān)察局參與招聘的全過程，并接受社會監(jiān)督。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅公開招聘工作紀律，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。
十三、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋
招考工作監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話： 0816-4336299
縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話： 0816-4336116
報考工作咨詢電話： 0816-4336326
1590823575
安縣人力資源和社會保障局 安縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年1月14日