因工作需要，擬面向校內外公開招聘中山大學網(wǎng)絡與信息技術中心B系列人員9名，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校內外公開招聘。
二、招聘崗位
B-2項目助理崗，協(xié)議制薪酬，共9名。
其中：項目經(jīng)理，2名;系統(tǒng)架構師，1名;需求分析師，1名;用戶體驗設計師，1名;質量工程師，1名;信息安全工程師，1名;數(shù)據(jù)分析師，1名;數(shù)據(jù)庫管理員，1名。
三、招聘崗位職責和條件
(一)項目經(jīng)理
1.崗位職責：
(1)確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作;
(2)負責用戶研究，把握用戶需求，實現(xiàn)用戶需求;
(3)制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員;跟蹤項目的進度與完成質量，協(xié)調項目組成員之間的合作;
(4)及時匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息;
(5)項目完成時負責項目總結，產(chǎn)生項目總結文檔。
2.應聘條件
(1)計算機相關專業(yè)畢業(yè)，具有碩士或以上學位;
(2)三年以上項目管理經(jīng)驗，具有大型Web項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)熟悉敏捷開發(fā)方法;
(4)能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)化方法深刻理解用戶需求并予以滿足;
(5)了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，熟練掌握項目流程管理，軟件工程等項目研發(fā)專業(yè)知識;有軟件開發(fā)經(jīng)驗;
(6)良好的溝通能力何團隊合作精神，出色的組織能力;
(7)良好的學習與創(chuàng)新能力，能承受壓力。
(二)系統(tǒng)架構師
1.崗位職責
(1)負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，包括軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、安全性、有效性和可測試性等;
(2)負責系統(tǒng)核心技術問題的攻關和系統(tǒng)性能的優(yōu)化，參與評估技術難度，技術分析，解決技術難點;
(3)根據(jù)項目需求，制定系統(tǒng)架構方案，完成整個軟件架構、關鍵構件、接口的設計;并指導技術人員進行開發(fā)，協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術難題;
(4)負責制定開發(fā)規(guī)范與技術標準，編寫相應的技術文檔;
(5)負責新技術的研究與積累，并對通用技術進行整理，提高技術復用性;
(6)協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度;
(7)根據(jù)用戶方的需求，對開發(fā)團隊提出的設計進行技術層面的把關。
2.應聘條件
(1)計算機軟件相關專業(yè)，碩士或以上學位;
(2)5年以上C/S體系結構軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構和設計經(jīng)驗;3年以上代碼編寫工作經(jīng)驗;具備大中型開發(fā)項目實施以及技術隊伍管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
(3)對JAVA技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，并且精通webservice/j2ee架構和設計模式，可熟練在此基礎上設計產(chǎn)品框架;
(4)具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA/OOD/OOP)，精通UML和ROSE，熟練使用Rational ROSE、PowerDesigner等工具進行設計開發(fā);
(5)精通大型數(shù)據(jù)庫，如Oracle/SqlServer等的開發(fā);
(6)對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，對軟件工程標準規(guī)范有良好的把握，熟悉項目管理理論;
(7)良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力，有較強的文檔編寫能力。
(三)需求分析師
1.崗位職責
(1)負責客戶需求調研及需求反饋的分析，了解客戶的想法、要求、目的，確定需求邊界;
(2)能將客戶的表述轉換為可以用軟件實現(xiàn)的流程、方案、界面等等，并能根據(jù)概要需求(客戶及內部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;
(3)參與系統(tǒng)規(guī)劃，與開發(fā)人員進行前期調研和設計工作，并完成相關文檔編寫;
(4)參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫。
(5)配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
(6)協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。
2.應聘條件
(1)計算機相關專業(yè)，碩士或以上學位，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，成功參與過大型軟件項目的需求分析工作;
(2)熟悉需求調研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;
(3)熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;
(4)有較強的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;
(5)良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力;
(6)需有較強的團隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力，具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。
(四)用戶體驗設計師
1.崗位職責
(1)負責包括軟件的概念原型設計及細化的交互設計，與團隊成員合作，交流各種想法，能快速畫出原型;
(2)從產(chǎn)品的可用、易用性角度出發(fā)，在整個產(chǎn)品生命周期提供可持續(xù)性的用戶體驗設計并跟蹤執(zhí)行;
(3)負責產(chǎn)品的視覺設計，包括軟件產(chǎn)品界面(包括網(wǎng)頁應用、客戶端應用、移動應用和其他終端應用)、圖表設計、logo設計及flash演示等;
(4)負責制定項目UI的詳細設計規(guī)范;參與整理詳細功能的設計規(guī)范文檔;
(5)負責產(chǎn)品的用戶習慣分析、可用性分析、功能設計并撰寫相應文檔;能根據(jù)需要提交多類UI操作方式與流程對比分析報告。
2.應聘條件
(1)計算機相關專業(yè)畢業(yè)，碩士或以上學位;3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)具有優(yōu)秀的美術功底，用戶界面設計能力，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力，富有創(chuàng)造力;
(3)精通photoshop、flash 、Dreamwaver、Firework等作圖工具，能熟練進行界面設計和圖標設計;
(4)優(yōu)秀的用戶界面及交互設計能力，了解UI方法、UE工程、UCD方法，對以人為本的設計理念有深入的理解和應用;
(5)熟練運用各種不同類型的設計表現(xiàn)形式，準確傳達信息;熟悉軟件產(chǎn)品的界面原型設計評估和界面測試優(yōu)先;
(6)有良好的溝通能力、文字表達能力、團隊合作精神以及高度的責任心。
(五)質量工程師
1.崗位職責：
(1)建立內部質量標準，幫助項目建立切實可行的質量保證目標;
(2)執(zhí)行軟件項目過程監(jiān)控，跟蹤協(xié)調問題的解決，收集過程數(shù)據(jù)，分析過程質量的情況;
(3)及時提醒項目經(jīng)理對異常數(shù)據(jù)進行分析并及時發(fā)現(xiàn)和預防項目中的風險;
(4)對軟件項目過程提出改進建議，配合SEPG/項目經(jīng)理/架構師改進過程規(guī)范并實施推廣，提供相應的咨詢、指導和培訓;
(5)能夠按照軟件開發(fā)流程制定相關的質量保證及測試計劃;能夠構建測試環(huán)境，設計測試腳本和用例，并指導測試人員開展測試工作。
2.應聘條件
(1)計算機相關專業(yè)畢業(yè)，碩士或以上學位;3年以上軟件行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)熟悉常用的軟件測試方法、軟件質量體系及軟件工程知識;
(3)具有一定的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具;
(4)工作嚴謹細致，有責任心，勤奮踏實，善于分析思考問題，有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。
(六)信息安全工程師
1.崗位職責
(1)參與信息系統(tǒng)安全開發(fā)生命周期管理體系建設;
(2)參與信息系統(tǒng)架構設計，負責信息系統(tǒng)安全需求分析和安全評審，確保系統(tǒng)設計滿足安全需求;
(3)負責制定安全開發(fā)規(guī)范和標準，提供基礎安全組件、安全培訓和指導，幫助開發(fā)團隊、測試和運維團隊實施安全開發(fā)生命周期管理;
(4)協(xié)助開發(fā)團隊實施代碼安全檢查，協(xié)助測試團隊實施安全測試，確保交付系統(tǒng)達到安全設計要求;
(5)參與制定信息系統(tǒng)安全基線，配合運維團隊進行漏洞修補、系統(tǒng)加固、合規(guī)檢查、滲透測試等安全運維活動;
(6)參與制定安全應急流程和預案，參加安全事件應急響應。
2.應聘條件：
(1)信息安全、軟件工程等相關計算機學科碩士研究生以上學歷;
(2)具有3年以上應用安全開發(fā)工作經(jīng)驗;
(3)了解SDLC或者SAMM，熟悉Python、PHP、Java、C++等至少一種開發(fā)語言，擁有信息系統(tǒng)的安全設計、開發(fā)或評審經(jīng)驗;
(4)熟悉OWASP TOP 10，具有網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)安全、Web安全等方面的理論基礎，并對常見Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方案有較深入理解;
(5)擁有主流代碼審計工具使用經(jīng)驗，具備獨立對應用進行黑盒、白盒安全測試以及WEB漏洞挖掘能力，并根據(jù)現(xiàn)有環(huán)境提供最佳代碼實踐;
(6)具有互聯(lián)網(wǎng)公司安全從業(yè)經(jīng)歷，具有實際Web漏洞挖掘經(jīng)驗和移動APP 安全分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(7)工作態(tài)度嚴謹、具有團隊協(xié)作精神和很好的溝通能力;
(8)身心健康，無犯罪記錄，具有良好安全從業(yè)操守和職業(yè)經(jīng)歷。
(七)數(shù)據(jù)分析師
1.崗位職責：
(1)負責構建信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析體系，確定信息系統(tǒng)各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標;
(2)負責數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)預處理子系統(tǒng)的設計和開發(fā);
(3)負責數(shù)據(jù)倉庫項目的需求分析、設計和開發(fā);
(4)負責數(shù)據(jù)倉庫ETL流程設計、優(yōu)化及解決ETL相關技術問題。
2.應聘條件
(1)計算機、數(shù)學或者電子信息技術相關專業(yè)碩士以上學位，英語六級以上水平;
(2)至少5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，3年以上BI項目實施經(jīng)驗;
(3)精通各類BI工具軟件;熟練使用ER-WIN、PD等數(shù)據(jù)庫設計工具;
(4)熟悉高校業(yè)務，了解高校相關應用系統(tǒng)者優(yōu)先;
(5)工作嚴謹細致，有責任心;勤奮踏實，善于思考問題;獨立性強，具有團隊合作精神;
(6)良好的溝通表達(口頭及書面)和文檔交付能力。
(八)崗位名稱：數(shù)據(jù)庫管理員
1.崗位職責：
(1)負責分析信息系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)一致性、完整性和安全性;
(2)負責項目需求調研和分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構;
(3)負責數(shù)據(jù)庫性能分析和調優(yōu)，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)庫相關的難題;
(4)負責數(shù)據(jù)庫服務器的日常管理，保證數(shù)據(jù)庫服務器的安全穩(wěn)定運行。
2.應聘條件
(1)計算機相關專業(yè)背景碩士以上學位;
(2)具有數(shù)據(jù)庫應用軟件的分析、設計和開發(fā)經(jīng)驗;精通關系數(shù)據(jù)庫原理，精通Oracle數(shù)據(jù)庫;熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設計工具;熟悉Browser/Server模式應用開發(fā);
(3)工作嚴謹細致，有責任心;勤奮踏實，善于思考問題;獨立性強，具有團隊合作精神;
(4)良好的溝通表達(口頭及書面)和文檔交付能力;
(5)有相關專業(yè)證書如Oracle認證證書者優(yōu)先。
四、其他招聘條件
具備良好的思想素質和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派。
五、招聘程序和時間安排
(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、《中山大學B-2研究助理崗位申請表》(請點擊下載)，并與求職信、個人簡歷、近期免冠正面照片發(fā)email至：litzh3@mail.sysu.edu.cn。合則約見，資料保密，恕不退還。
報名時間：2016年1月15日至2016年1月21日
(二)資格審查
(三)面試
(四)組織考察
(五)審批
(六)聘任
六、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學校B系列相關規(guī)定管理。
七、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：中山大學新港西路135號網(wǎng)絡與信息技術中心
郵編：510275
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：020-84113248
中山大學人力資源管理處
2016年1月15日